Mô tả công việc
* Tuyển dụng & Đào tạo
- Cập nhật thông tin nhân viên vào hệ thống và lưu hồ sơ nhân viên.
- Đào tạo và hướng dẫn nhân viên mới nhận việc;
- Đăng tuyển, tạo nguồn, sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn ứng viên;
- Tiếp nhận yêu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng;
* C&B:
- Tính công, tính lương và các báo cáo lương hàng tháng;
- Quản lý việc in các loại hợp đồng thử việc/xác định thời hạn/không thời hạn;
- Và thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu cấp trên.
- Thực hiện các báo cáo tăng/giảm BHXH; thanh toán chế độ nghỉ ốm, nghỉ thai sản/dưỡng sức, bảo hiểm 24h;
- Cập nhật nghỉ phép, đăng ký tăng ca từ các phòng ban vào hệ thống;
- Đăng ký mã số thuế, giảm trừ gia cảnh cho nhân viên;
Yêu cầu công việc
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý vấn đề tốt;
- Trung thực, nhiệt tình, trách nhiệm, có khả năng làm việc dưới áp lực cao, sẵn sàng tiếp thu và thích ứng với công việc được
- Am hiểu về Luật lao động, luật BHXH, thuế TNCN.
- Có kinh nghiệm về C&B, Tuyển dụng & Đào tạo
- Nam/Nữ tốt nghiệp đại học (Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực/ Luật..);
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Phụ cấp, Đồng phục, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-28 00:45:03
K-GROUP với khát vọng trở thành một tập đoàn Quản lý và Đầu tư hàng đầu tại Việt Nam.
Chúng tôi đi theo mô hình hỗ trợ công cụ quản lý và tài chính để xây dựng doanh nghiệp một cách hiệu quả nhất.
Thay vì chỉ trích môi trường kinh doanh, chúng tôi nỗ lực từng ngày để góp phần xây dựng Giấc Mơ Mỹ trên Đất Việt .
Mr. Nguyễn Duy Khanh (CEO K-Group)