KIM TÍN MDF ĐỒNG PHÚ ★ 1.0

Tham gia thẩm định/thẩm định đánh giá các nội dung trong báo cáo sơ bộ, báo cáo tiền khả thi/khả thi, báo cáo triển khai, báo cáo nghiệm thu – quyết toán, báo cáo đánh giá hiệu quả sau đầu tư các Dự án.
Theo dõi/cập nhật/điều chỉnh/bổ sung/tổng hợp định kỳ tình hình thực hiện các dự án được duyệt trong chiến lược/kế hoạch phát triển của Tập đoàn thuộc quản lý trung tâm R&D.
Hướng dẫn/tư vấn/hỗ trợ các công ty thành viên trong Tập đoàn các vấn đề liên quan đến quá trình chuẩn bị, nghiên cứu, triển khai, quyết toán và bàn giao các hoạt động của dự án nhằm đảm bảo sự an toàn, hiệu quả trong hoạt động đầu tư/kinh doanh và sự tuân thủ Quy chế, Quy định, biểu mẫu nội bộ đặc thù Dự án được áp dụng trong Tập đoàn.
Tham gia hỗ trợ lập các nội dung trong báo cáo sơ bộ, báo cáo tiền khả thi/khả thi, báo cáo triển khai, báo cáo nghiệm thu – quyết toán, báo cáo đánh giá hiệu quả sau đầu tư các Dự án trong Tập đoàn thuộc phạm vi quản lý trung tâm R&D.
Tham gia thẩm định/thẩm định đánh giá các nội dung Báo cáo hoạt động cải tiến, dự án mở rộng sản xuất tại các công ty thành viên trong Tập đoàn
Tiếp nhận Báo cáo quản lý dự án từ các Ban dự án và tổng hợp/đánh giá /đề xuất/kiến nghị đối với các dự án đang triển khai định kỳ/đột xuất.
Thực hiện các công việc khác thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng hoặc theo yêu cầu của quản lý cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học hệ chính quy chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính doanh nghiệp, Đầu tư.
Ưu tiên có hiểu biết về các phương pháp quản lý dự án hiện đại như PMP, các chứng chỉ về tài chính (CFA level 1,....)..
Có kiến thức cơ bản về kế toán tài chính
Có kiến thức chuyên môn về tài chính doanh nghiệp và Đầu tư
Có kinh nghiệm làm việc từ 02 năm trở lên trong lĩnh vực kiểm toán, phân tích tài chính, tài chính doanh nghiệp, đầu tư.
Thành thạo các kỹ năng Word, Excel, Powerpoint trong việc lập mô hình tài chính, báo cáo thẩm định....

- Môi trường làm việc: năng động, thân thiện và chuyên nghiệp.
- Lương, thưởng cạnh tranh theo năng lực, chế độ bảo hiểm đầy đủ (BHXH, Bảo hiểm sức khỏe).
- Thưởng Lễ 1/1, 30/4, 2/9, Tháng 13, Nhân viên xuất sắc 6 tháng, năm.
Quà tặng sinh nhật, 8/3, 20/10, 1/6, Trung Thu, Tết, Ngày hội gia đình, Teambuilding, Voucher du lịch.
- Cơ hội học hỏi và phát triển: được tham gia các khóa đào tạo nội bộ/bên ngoài. Cơ hội phát triển ở một tập đoàn trên 3500 nhân sự.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-25 00:40:02