Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo - Scotrip ★ 2.8

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Đã xác minh

Tổng quan

Review

312

Việc làm

211

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo - Scotrip

Buôn bán/ Kinh doanh

80 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

26 đang tuyển

Nhân sự

17 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

16 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

14 đang tuyển

Hành chính

13 đang tuyển

Công nghệ thông tin

8 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

7 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

5 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

5 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo - Scotrip

Cập nhật 12/07/2025 22:44

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Product Trainer

Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo - Scotrip 2.8★

43 đánh giá 312 việc làm 7 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 08/07/2025

Hạn nộp hồ sơ: 08/08/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Huấn luyện viên

Ngành

Giáo dục / Đào tạo

Địa điểm làm việc

- Địa điểm làm việc: Thừa Thiên Huế

Đào tạo nhân viên mới (đa quốc gia) hiểu về sản phẩm, nghiệp vụ vận hành.
Soạn thảo và cập nhật tài liệu hướng dẫn (Product Overview, Internal Guides, Slides,...)
Xây dựng các bài kiểm tra sau đào tạo, bài đánh giá định kỳ.
Phối hợp với team Product, Tech để đảm bảo thông tin đào tạo chính xác và cập nhật.
Nắm bắt, cập nhật liên tục các chính sách, các tiêu chuẩn cộng đồng của mạng xã hội.
Thực hiện phân tích, báo cáo và đề xuất các cải tiến để tối ưu quy trình kiểm duyệt nội bộ.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

Ứng viên đã tốt nghiệp Đại học hoặc đang là sinh viên năm cuối đã hoàn thành xong chương trình học các chuyên ngành về Kinh tế/ Ngoại Ngữ/ Du lịch/ Thương mại hoặc tương đương.
Trình độ ngoại ngữ: sử dụng Tiếng Anh thành thạo; kỹ năng viết, đọc hiểu và biên dịch tiếng Anh tốt.
Có đam mê trong mảng đào tạo, thuyết trình, kĩ năng giao tiếp tốt.
Có kiến thức về mạng xã hội, các lĩnh vực OTA, Ecommerce, các dịch vụ du lịch.
Tùy theo tình hình công việc, sẵn sàng tăng ca khi được yêu cầu.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

Được đào tạo toàn bộ kĩ năng và nghiệp vụ chuyên môn khi nhận việc.
Tăng lương định kỳ theo hiệu quả kinh doanh hàng năm.
Chế độ bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật lao động.
Các phúc lợi: hiếu, hỷ, đau ốm, sinh nhật, 8/3, 20/10...
Thưởng 30/4 & [protected info], teambuilding, tết tây, cuối năm,... tùy từng thời điểm và hoạt động kinh doanh.
12 ngày phép trên năm và được tăng theo thâm niên.
Các chế độ hấp dẫn khác theo quy định Công ty.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo - Scotrip Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

400/8B-400/10 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

MẠNG XÃ HỘI DU LỊCH HAHALOLO.COM Là một nhà cung cấp dịch vụ du lịch trực tuyến (OTA) trên nền mạng xã hội dành riêng cho lĩnh vực du lịch

Cho phép người dùng chia sẻ trải nghiệm du lịch, kết nối bạn bè, đặt khách sạn, đặt tour, mua vé máy bay, mua sắm, …

Hahalolo sẽ đổi mới hoàn toàn cách người dùng liên kết với nhau trong cộng đồng du lịch và trở thành một phần tất yếu cho hàng trăm triệu thành viên mỗi ngày

Review Mạng Xã Hội Du Lịch Hahalolo - Scotrip

2.8

43 review

Review Highlights

Cập nhật 10/03/2025

Ưu điểm

Môi trường làm việc thân thiện, nhân viên được phép nói lên ý kiến và nguyện vọng của mình (129 reviews)
Học hỏi nhiều kiến thức, công nghệ mới nhất hiện nay (281 reviews)
Trả lương đầy đủ (116 reviews)
Được gộp phép, dồn phép, thưởng lễ tết, review lương sát sao (72 reviews)
Khá thoáng về quy chế như đi trễ, xin nghỉ phép, đồng phục,... miễn không ảnh hưởng công việc (61 reviews)

Nhược điểm

Chậm lương, mức lương tương đối không phù hợp khả năng và năng lực (283 reviews)
Khi nghỉ việc tại công ty thì giấy tờ và hồ sơ giải quyết rất phức tạp và ko có sự hỗ trợ từ nhân sự (194 reviews)
Nhân viên tuyển liên tục, không có cơ chế đánh giá rõ ràng, thích thì cho nghỉ với lý do cắt giảm nhân sự (165 reviews)
Khá trầm, các hoạt động chung tập thể kém (271 reviews)
Định hướng của công ty nên rõ ràng hơn (161 reviews)
OT ko tính lương, một trong số ít công ty IT bắt làm tháng 2 ngày thứ 7 (188 reviews)