Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng mô hình sản xuất Lean chuẩn cho từng chuyền may, xưởng cắt & chuyền đóng gói, ….
- Kiểm tra, theo dõi và duy trì mô hình sản xuất Lean tại công ty
- Nghiên cứu phương pháp cải tiến trong sản xuất : qui trình sản xuất, phân công lao động, thiết kế chuyền, cân bằng chuyền, phân tích thao tác, ….đánh giá kết quả những dự án đã triển khai
- Huấn luyện Lean cho các bộ phận liên quan
- Sáng tạo, tiếp nhận thiết bị, công nghệ cải tiến mới nhất, tiên phong trong
- Triển khai phương pháp cải tiến, nhân rộng mô hình mới xuống các chuyền, tổ sản xuất
- Tuân thủ nội quy công ty. Tuân thủ các yêu cầu liên quan đến việc đáp ứng tiêu chuẩn khách hàng.
- Quản lý nhân sự khu vực mình phụ trách.
+ Thực hiện các công tác quản lý, điều hành, hành chính hằng ngày
+ Và một số công việc khác được nêu rõ khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
- Trình độ học vấn/ chuyên môn: Đại học hoặc tương đương, am hiểu máy móc thiết bị trong ngành may
- Kinh nghiệm, kiến thức: 02 năm kinh nghiệm ở những vị trí tương đương, nắm vững các kiến thức về Lean
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 20 Tr VND
Mian Group là tổng công ty của các công ty như công ty Sơn Hà Nội, công ty may Mian Apparel, chuỗi nghỉ dưỡng Amiana, các khối BĐS, và thương hiệu thời trang cao cấp AMM,...
Chuỗi cửa hàng thời trang AMM cung cấp các sản phẩm thời trang cao cấp hằng ngày có tính ứng dụng cao, với các cửa hàng tại vị trí trung tâm của Hà Nội và Sài Gòn, cùng các trung tâm thương mại lớn như Vincom và AEON Mall. AMM được thành lập bởi Main Retailing, trực thuộc Mian Group, một tập đoàn đã có 23 năm phát triển trong ngành may mặc quốc tế.
Tìm hiểu thêm về AMM tại www.ammofficial.com
Tìm hiểu thêm về Mian Retailing tại www.miangroup.com.vn
LỊCH SỬ PHÁT TRIỂN
TỪ 1990 - 2000: KHỞI NGHIỆP XỨ NGƯỜI
Tập Đoàn Minh Anh (Mian Group) khởi nghiệp tại Châu Âu bởi một nhóm cổ đông Việt Kiều sinh sống tại CHLB Đức từ những năm 1990, với thương hiệu thời trang riêng, tên tuổi của chúng tôi được biết đến tại khắp 10 nước Châu Âu như Đức, Anh, Pháp, Séc, BaLan, Hungary và một số nước khác.
TỪ 2000 - 2010: KHÁT VỌNG HỒI HƯƠNG
Đầu những năm 2000, nhóm cổ đông chuyển hướng đầu tư về Việt Nam bằng việc xây dựng các nhà máy may và chuỗi cung ứng hàng xuất khẩu may mặc cho thị trường Châu Âu và Mỹ với hơn 10.000 nhân viên và công nhân may tại Việt Nam. Khi nhận thấy tiềm năng và cơ hội phát triển ngành công nghiệp không khói ở Việt Nam, MIAN GROUP đã định hướng phát triển lĩnh vực này thành mảng mũi nhọn và chủ trương xây dượng một chuỗi các Khách Sạn và khu nghỉ dưỡng cao cấp hàng đầu Việt Nam, mang tên Amiana tại Nha Trang, Cam Ranh, Mũi Né, Phú Quốc và các thành phố lớn.
2010 ĐẾN NAY: VỮNG BƯỚC VƯƠN XA
Hiện nay,ngoài các lĩnh vực đang hoạt động, MIAN GROUP đã mở rộng sang lĩnh vực du lịch sinh thái và phát triển thành Tập Đoàn đa ngành nghề với phạm vi kinh doanh cả nước.