MUA BÁN CƠ CẤU SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP M&A VIỆT NAM

Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động vận hành của công ty, bao gồm các bộ phận: tư vấn pháp luật, hành chính, chăm sóc khách hàng, nhân sự và hành chính nội bộ.
Xây dựng, triển khai và giám sát quy trình làm việc, đảm bảo hiệu quả, thống nhất và đúng quy định pháp luật.
Chịu trách nhiệm kiểm soát chất lượng dịch vụ tư vấn, đảm bảo độ chính xác, chuyên nghiệp và uy tín trong từng hồ sơ, thủ tục pháp lý.
Quản lý nhân sự: phân công công việc, đào tạo, đánh giá hiệu suất, xây dựng đội ngũ chuyên nghiệp.
Tham mưu cho Ban Giám đốc về định hướng phát triển, chiến lược vận hành và cải tiến hệ thống dịch vụ.
Làm việc với các phòng ban, đối tác, cơ quan chức năng khi cần thiết để xử lý tình huống phát sinh trong vận hành.
Theo dõi các chỉ số vận hành, lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến để tối ưu hiệu quả hoạt động.Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành luật, trong đó có tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý/vận hành.
Hiểu biết sâu rộng về các thủ tục pháp lý, hành chính công và quy định pháp luật Việt Nam.
Có năng lực quản trị, tổ chức công việc và điều phối đội nhóm hiệu quả.
Kỹ năng lập kế hoạch, phân tích, ra quyết định và giải quyết vấn đề tốt.
Giao tiếp chuyên nghiệp, có tinh thần trách nhiệm cao, định hướng phát triển bền vững.
Ưu tiên ứng viên đã từng tham gia xây dựng hệ thống vận hành hoặc phát triển mô hình tư vấn pháp lý.Thu nhập cạnh tranh: Lương cứng + Thưởng hiệu quả vận hành + Thưởng theo kết quả kinh doanh.
Cơ hội tham gia vào định hướng và phát triển chiến lược của công ty trong giai đoạn tăng trưởng.
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, có sự hỗ trợ từ Ban lãnh đạo.
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Có lộ trình phát triển lên vị trí C-level hoặc đồng sáng lập trong tương lai nếu gắn bó lâu dài.