Mô tả công việc
- Tham gia với vai trò là Lập trình viên Frontend, phát triển phần Frontend của dự án.
- Hợp tác chặt chẽ cùng các thành viên trong team Japan.
- Chịu trách nhiệm phát triển các chức năng và đảm bảo chất lượng chung của sản phẩm.
- Tham gia vào tất cả các khâu trong quá trình phát triển phần mềm: tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ mới.
- Xử lý các yêu cầu phức tạp hoặc các vấn đề khó trong dự án.
- Đóng vai trò là Tech Lead review, hỗ trợ và hướng dẫn các lập trình viên khác.
- Tham gia tư vấn giải pháp, công nghệ cho khách hàng.
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm Front-end làm việc với React (ReactJS, Hooks, Redux, Functional programing...).
- Sử dụng thành thạo JavaScript ES5/ES6+, HTML5, CSS3.
- Có kinh nghiệm làm việc với REST APIs.
- Hiểu biết về các công nghệ phát triển web hiện đại và framework dựa trên JavaScript, HTML, CSS.
- Hiểu biết về thiết kế hệ thống, design pattern.
- Hiểu biết và đã sử dụng Docker, CI/CD.
- Có kinh nghiệm viết Unit Test, Automation Test.
- Có khả năng tự nghiên cứu tài liệu hoặc tự học các công nghệ mới.
- Có tư duy tốt, linh hoạt và khả năng phản biện.
- Có khả năng làm việc tự chủ và kỹ năng làm việc theo nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Khả năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, và sáng tạo trong công việc.
- Mục tiêu, định hướng công việc rõ ràng.
- Có khả năng dẫn dắt, truyền cảm hứng cho các thành viên trong nhóm dự án.
- Có khả năng tư vấn giải pháp về công nghệ cho dự án.
Bạn có lợi thế khi:
- Đọc hiểu tài liệu Tiếng Anh (và tiếng Nhật).
- Có kinh nghiệm sử dụng Angular, Vuejs.
- Có kinh nghiệm sử dụng Material UI.
- Có kinh nghiệm dùng Unit Test, End-to-End Test framework như Jest/Enzyme, React Testing Library, Cypress/Selenium.
- Có kinh nghiệm sử dụng TypeScript.
- Có kiến thức và kinh nghiệm với quy trình phát triển phần mềm hiện đại về Agile, Scrum, Test Driven Development.
- Thành thạo MacOS và Linux.
Quyền lợi được hưởng
1. Thời gian làm việc, ngày phép, nghỉ phép
- Thời gian làm việc flexible, bắt đầu từ 7h - 9h, nghỉ trưa 1.5h (11h30-13h), kết thúc công việc trong 8 tiếng làm việc.
- Chế độ làm việc remote mỗi tháng, tối đa 30%/năm.
- Nghỉ phép có lương 12 ngày/năm.
- Nghỉ sinh nhật công ty.
- Nhân viên nữ được thêm 0.5 ngày nghỉ phép/tháng.
2. Lương thưởng
- Review kết quả công việc và lương 2 lần/năm.
- Thưởng team dự án 2 lần/năm.
- Thưởng lễ tết.
- Thưởng cuối năm theo năng lực và hiệu suất công việc.
3. Trợ cấp chứng chỉ, Học tập
- Hỗ trợ 75%-100% các chi phí học, thi lấy chứng chỉ CNTT Quốc tế.
- Trợ cấp tiếng Nhật lên tới 5.000.000 đồng (với các vị trí tuyển vào ban đầu không có tiếng Nhật).
4. Chế độ phúc lợi khác
- Quà sinh nhật.
- Thưởng thâm niên sau mỗi 5 năm làm việc.
- Cấp máy tính làm việc.
- Team building hàng quý, Du lịch Công ty.
- Khám sức khỏe hàng năm.
- Các chế độ cưới hỏi, thăm hỏi sinh con, ốm đau
NAL Việt Nam là công ty chuyên phát triển phần mềm, đào tạo kỹ sư chất lượng, nghiên cứu và phát triển sản phẩm dịch vụ trong mảng ứng dụng giải pháp web, ứng dụng di động, tư vấn máy vi tính và quản trị hệ thống máy vi tính, dịch vụ hỗ trợ giáo dục, giải pháp nghiên cứu nghiệp vụ cho thị trường Nhật Bản, các nước Châu Á và thế giới. Với sự khác biệt là toàn bộ toàn bộ founder từng học tập và làm việc ở Nhật, cũng như đã hoạt động cùng nhau trên 10 năm nên am hiểu văn hoá làm việc và cách suy nghĩ của các doanh nghiệp Nhật. Mô hình vận hành tổ chức và văn hóa doanh nghiệp đã chuyển dần sang hướng linh hoạt và tinh gọn (Agile Enterprise), đặt yếu tố con người làm trung tâm, trên cơ sở đó thúc đẩy xây dựng tổ chức học tập, lâu dài biến yếu tố sáng tạo - cách tân làm sự khác biệt để cạnh tranh.
Review Công ty Cổ phần NAL Việt Nam
Cty cực kỳ thiếu chuyên nghiệp (RV)
Trải nghiệm phỏng vấn vị trí Senior: thiếu chuyên nghiệp và mâu thuẫn yêu cầu (RV)
Công ty tuyển nhiều vì LO nhiều,hết dự án thì sẽ tìm mọi lý do cho out (RV)