Giáo dục quốc tế GAIA ★ 2.3

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Trường Quốc tế

Giáo dục / Đào tạo

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Giáo dục quốc tế GAIA

Tư vấn

10 đang tuyển

Giáo dục

10 đang tuyển

Hành chính

5 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

3 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

3 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

2 đang tuyển

Nhân sự

2 đang tuyển

Việc làm Giáo dục quốc tế GAIA

Cập nhật 16/08/2025 11:35

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự – Hà Nội

Giáo dục quốc tế GAIA 2.3★

12 đánh giá 46 việc làm 7 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 17 - 20 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 12/06/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng hành chính nhân sự

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Tầng 2 – Tòa HH2 Bắc Hà, 15 Tố Hữu, P. Nhân Chính, Q. Thanh Xuân, Hà Nội

- Việc làm Hà Nội Việc làm Quận Thanh Xuân

Mô tả công việc

• Tuyển dụng, đào tạo nhân sự khu vực Miền Bắc
• Làm việc với Sở GD&ĐT: Thực hiện các thủ tục xin cấp phép hoạt động và hồ sơ liên quan đến chương trình đào tạo trong trường học.
• Công việc phát sinh theo sự phân công của Trưởng phòng hành chính nhân sự và Tổng giám đốc

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh doanh, Luật,...
• Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm HCNS, trong đó 3 năm ở vị trí quản lý tương đương.
• Am hiểu Luật Lao động, Luật Đấu thầu, các quy định về bảo hiểm, chế độ phúc lợi,...
• Có kinh nghiệm làm việc với cơ quan nhà nước, đấu thầu dự án, quản lý hồ sơ pháp lý.
• Thành thạo kỹ năng lãnh đạo, xử lý tình huống, giao tiếp, lập kế hoạch và đào tạo.
• Cẩn thận, trách nhiệm cao, linh hoạt và chủ động trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

• Chế độ và quyền lợi hấp dẫn
• Lương cứng: 17–20 triệu VNĐ/tháng + thưởng hiệu suất, lễ tết, tháng 13.
• Bảo hiểm đầy đủ: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.
• 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo luật lao động.
• Du lịch, team building hàng năm, môi trường làm việc chuyên nghiệp – thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được tham gia các khóa đào tạo quản lý cấp cao.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Khác - Việc làm tại Khác

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Giáo dục quốc tế GAIA Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Số 41C Đường Lê Đình Thám, Phường Tân Quý, Quận Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh

Công ty Cổ phần Phát triển Giáo dục quốc tế GAIA (Gọi tắt là GAIA) có tiền thân là Công ty Cổ phần Đào tạo và Phát triển Trẻ tài năng (Gọi tắt là SKIDS) được thành lập từ năm 2009 bởi đội ngũ các nhà quản lý giáo dục nhiều kinh nghiệm cùng các chuyên gia giáo dục được đào tạo ở nước ngoài.Với 8 năm bề dày kinh nghiệm, Công ty đã triển khai chương trình đào tạo tới 520.000 lượt học sinh độ tuổi từ Mầm non đến Trung học Phổ thông chương trình được học sinh, các bậc phụ huynh, các đối tác đánh giá cao. Qua đó Công ty ngày càng khẳng định thương hiệu của mình với vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực đào tạo kỹ năng sống.

Review Giáo dục quốc tế GAIA

2.3

12 review

Review Highlights

Cập nhật 07/12/2025

Ưu điểm

Công ty có nhiều thay đổi tích cực hơn theo thời gian, tạo cảm giác ổn định hơn khi gắn bó lâu dài (98 reviews)
Văn hoá đồng nghiệp khá hòa nhã ở nhiều bộ phận, dễ hỗ trợ nhau trong công việc (76 reviews)
Lương được thanh toán đầy đủ, nghỉ việc vẫn được chốt và trả các khoản cần thiết (63 reviews)
Các hoạt động nội bộ và văn thể mỹ giúp nhân viên phát triển kỹ năng mềm (59 reviews)
Thời gian xin nghỉ linh hoạt, phù hợp với người cần cân bằng việc học và công việc (41 reviews)

Nhược điểm

Tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn chờ lâu và quy trình xử lý ứng viên không rõ ràng (100 reviews)
Giáo án và nội dung chuyên môn thiếu hợp lý, gây khó khăn khi giảng dạy và truyền đạt (87 reviews)
Không có đào tạo bài bản, nhân viên mới phải tự xoay sở và tự học để hoàn thành công việc (72 reviews)
Tăng lương mập mờ, đánh giá dựa trên cảm tính và không thống nhất giữa các bộ phận (56 reviews)
Môi trường quản lý thiếu lắng nghe, giao tiếp dễ gây căng thẳng và áp lực tâm lý (39 reviews)