Việc làm Topclever Hcm
Cập nhật 14/10/2024 21:46
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Nhân Viên Tư Vấn/Telesales (Không YC Kinh Nghiệm)
Topclever Hcm
3 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
9 - 25 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
02/01/2025
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Lầu 5, Tòa nhà Onehub Saigon, Tower 1, Lô C1-2, Đường D1, Khu công nghệ cao Sài Gòn, Phường Tân Phú, Q.9, TP.HCM
Mô tả công việc
- Gọi data KH có sẵn từ công ty đổ xuống
- Làm việc tại văn phòng, không đi thị trường.
- Hướng dẫn khách hàng chuẩn bị hồ sơ theo quy định.
- Theo đõi tiến độ nhận, xử lý hồ sơ tại các Bộ phận nghiệp vụ và phối hợp thực hiện các công việc liên quan (thầm định, giải ngân, quản lý hồ sơ vay) theo quy định.
- Hoàn thành chi tiêu kinh cá nhân và các chỉ số (KPIs) về năng suất và chất lượng công việc được giao.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp THPT trở lên.
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Chấp nhận mới ra trường
- Siêng năng, có tinh thần trách nhiệm.
- Tính tự giác cao, chịu áp lực tốt.
- Có mục tiêu công việc rõ ràng.
Giờ hành chính : 9h – 18h (Không áp đặt làm thêm giờ)
- Từ thứ Hai đến Thứ 6
- Thứ 7 : 9h đến 12h
Quyền lợi được hưởng
- Nhân viên full time: 5.000000 => Đạt 100% Kpi LCB 6.000.000- Đạt 150% Kpi LCB 7.000.000 + (Bonus + contest)
- Thu nhập trung bình : 9.000000 – 25.000000
- Nhân viên chính thức được review lương định kỳ
- Lương tháng 13
- Thưởng khác : Sinh nhật, cưới hỏi, thai sản, lễ, tết…
- Chế độ nghỉ phép đầy đủ + Nghỉ hè thêm 3 ngày.
- Tham gia BHYT- BHXH theo quy định nhà nước.
- Nghỉ khám bệnh vẫn được tính lương.
- Teambuilding hàng năm
- Contest YEP hấp dẫn.
- Cơ hội thăng tiến - ổn định – rõ ràng – công bằng.
Khu vực
Topclever Hcm
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
15 Trần Văn Trà, Phường Tân Phú, Quận 7,
Công Ty CP Phát Triển Tiềm Năng Lãnh Đạo TOPCLEVER HCM một thành viên Toppion Group với tâm huyết xây dựng chân dung thế hệ lãnh đạo trẻ Việt Nam có tư duy, năng lực và phương châm sống đẹp theo giá trị Nhân - Trí - Dũng
Tầm nhìn Nhân Trí Dũng
Công Ty CP Phát Triển Tiềm Năng Lãnh Đạo TOPCLEVER HCM một thành viên Toppion Group đặt ra tầm nhìn trở thành 1 tổ hợp giáo dục tiên phong trong việc ứng dụng phương pháp huấn luyện thực nghiệm đa tương tác phát triển tài năng lãnh đạo dành cho trẻ từ 3 đến 18 tuổi.
Triết lý Nhân Trí Dũng
NHÂN: Nhân cách và đạo đức cơ bản để làm người.
Trân trọng - biết ơn - yêu thương - trách nhiệm - tôn trọng - chính trực
TRÍ: Sự tinh thông lĩnh hội tri thức để hiểu mình, hiểu những người xung quanh, hiểu biết về thế giới, từ đó biết mình nên theo đuổi mục tiêu nghề nghiệp gì để làm tốt đẹp hơn cho mình, những người xung quanh, thế giới này/hoặc ít nhất cũng không làm nguy hại đến nó.
Hiểu bản thân - Hiểu người khác - Hiểu thế giới - Lựa chọn mục tiêu - Đam mê sự nghiệp
DŨNG: Bản lĩnh vào đời và theo đuổi được ước mơ, lối sống đề ra
Tự tin - kỷ luật - kiên cường - dũng cảm - khiêm nhường - sáng tạo - thích nghi - phục vụ xã hội
7 KỸ NĂNG THẾ KỶ 21: Giao tiếp và hợp tác - Tư duy Sáng tạo & Linh hoạt - Giải quyết vấn đề - Tư duy toàn cầu - Kỹ năng ứng dụng công nghệ - Kỹ năng bảo tồn và hoà quyện thiên nhiên - Kỹ năng lãnh đạo.
Trung tâm huấn luyện ứng dụng phương pháp đặc biệt theo mô hình trải nhiệm thực nghiệm tâm lý đa tương tác với nền tảng áp dụng nhiều kỹ thuật tâm lý NLP (Neuro Linguistic Programming - Lập trình ngôn ngữ tư duy), kết hợp nhiều hoạt động tương tác ứng dụng VAK (Visual - hình ảnh; Auditory - âm thanh; Kinesthetic - vận động),cùng hệ thống trò chơi hướng đến phát triển 8 trí thông minh, đặc biệt có các trải nghiệm tâm lý tác động mạnh mẽ vào nhận thức của học viên ở tầng sâu nhất (subconscious mind), kết hợp với kỹ thuật Coaching (kèm cặp) của Liên đoàn Coaching quốc tế ICF và Phương pháp Coaching theo Hệ thống Stakeholder-Centered-Coaching của Marshall Goldsmith.
Những nghề phổ biến tại Topclever Hcm
Bạn làm việc tại Topclever Hcm? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Topclever Hcm
Click để đánh giá