Mô tả công việc
- Kịp thời thực hiện chăm sóc, tư vấn giữ chân khách hàng từ các hoạt động Online đã triển khai như Facebook, Zalo, Hotline và giới thiệu,...
- Xây dựng team BD vững mạnh và kênh thu hút và nguồn doanh thu bền vững cho trung tâm.
Yêu cầu công việc
2. Độ tuổi: trên 25 tuổi
3. Sức khỏe: Tốt
4. Ngoại hình: Ưa nhìn
5. Trình độ chuyên môn: Cao đẳng, đại học
6. Trình độ Anh văn: Không yêu cầu
7. Trình độ Vi tính: Tin học văn phòng
8. Kỹ năng (KN cứng, KN mềm): Đàm phát thuyết phục, tư vấn chăm sóc KH qua điện thoại
9. Thái độ: trung thực, năng động sáng tạo, đam mê kinh doanh
10. Ưu tiên: Có kinh nghiệm telesales
Quyền lợi được hưởng
Yêu cầu hồ sơ
1. Bản thông tin ứng viên
2. bằng cấp, chứng chỉ anh văn, tin học (sao y công chứng)
3. Chứng chỉ hành nghề, CME (đối với khối chuyên môn)
4. Đơn xin việc
5. Đơn xin xác nhận hạnh kiểm (có xác nhận địa phương)
6. Sơ yếu lí lịch (có công chứng)
7. Giấy khám sức khỏe
8. Thư ứng tuyển viết tay
10. CCCD/Sổ hộ khẩu (sao y công chứng)
11. Phiếu xét nghiệm kháng thể/ phiếu tiêm ngừa VGB (đối với khối lâm sàng/cận lâm sàng)
12. 02 ảnh thẻ 3*4
Thông tin liên hệ
Người liên hệ: Phòng nhân sự
Địa chỉ: Số 300, Nguyễn Văn Cừ Nối Dài, Phường An Khánh, Quận Ninh Kiều, Thành Phố Cần Thơ (xem bản đồ chi tiết)
Số điện thoại: [protected info]
Cách nộp hồ sơ
Nộp trực tiếp tại văn phòng. Địa chỉ nộp: Số 300, Nguyễn Văn Cừ Nối Dài, Phường An Khánh, Quận Ninh Kiều, Thành Phố Cần Thơ.
Công Ty CP Phát Triển Tiềm Năng Lãnh Đạo TOPCLEVER HCM một thành viên Toppion Group với tâm huyết xây dựng chân dung thế hệ lãnh đạo trẻ Việt Nam có tư duy, năng lực và phương châm sống đẹp theo giá trị Nhân - Trí - Dũng
Tầm nhìn Nhân Trí Dũng
Công Ty CP Phát Triển Tiềm Năng Lãnh Đạo TOPCLEVER HCM một thành viên Toppion Group đặt ra tầm nhìn trở thành 1 tổ hợp giáo dục tiên phong trong việc ứng dụng phương pháp huấn luyện thực nghiệm đa tương tác phát triển tài năng lãnh đạo dành cho trẻ từ 3 đến 18 tuổi.
Triết lý Nhân Trí Dũng
NHÂN: Nhân cách và đạo đức cơ bản để làm người.
Trân trọng - biết ơn - yêu thương - trách nhiệm - tôn trọng - chính trực
TRÍ: Sự tinh thông lĩnh hội tri thức để hiểu mình, hiểu những người xung quanh, hiểu biết về thế giới, từ đó biết mình nên theo đuổi mục tiêu nghề nghiệp gì để làm tốt đẹp hơn cho mình, những người xung quanh, thế giới này/hoặc ít nhất cũng không làm nguy hại đến nó.
Hiểu bản thân - Hiểu người khác - Hiểu thế giới - Lựa chọn mục tiêu - Đam mê sự nghiệp
DŨNG: Bản lĩnh vào đời và theo đuổi được ước mơ, lối sống đề ra
Tự tin - kỷ luật - kiên cường - dũng cảm - khiêm nhường - sáng tạo - thích nghi - phục vụ xã hội
7 KỸ NĂNG THẾ KỶ 21: Giao tiếp và hợp tác - Tư duy Sáng tạo & Linh hoạt - Giải quyết vấn đề - Tư duy toàn cầu - Kỹ năng ứng dụng công nghệ - Kỹ năng bảo tồn và hoà quyện thiên nhiên - Kỹ năng lãnh đạo.
Trung tâm huấn luyện ứng dụng phương pháp đặc biệt theo mô hình trải nhiệm thực nghiệm tâm lý đa tương tác với nền tảng áp dụng nhiều kỹ thuật tâm lý NLP (Neuro Linguistic Programming - Lập trình ngôn ngữ tư duy), kết hợp nhiều hoạt động tương tác ứng dụng VAK (Visual - hình ảnh; Auditory - âm thanh; Kinesthetic - vận động),cùng hệ thống trò chơi hướng đến phát triển 8 trí thông minh, đặc biệt có các trải nghiệm tâm lý tác động mạnh mẽ vào nhận thức của học viên ở tầng sâu nhất (subconscious mind), kết hợp với kỹ thuật Coaching (kèm cặp) của Liên đoàn Coaching quốc tế ICF và Phương pháp Coaching theo Hệ thống Stakeholder-Centered-Coaching của Marshall Goldsmith.