Việc làm Topclever Hcm

Cập nhật 14/10/2024 21:46
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Tiềm Năng Lãnh Đạo Topclever Hcm
[Hà Nội] Nhân viên Telesales (Sản phẩm trả góp)
Topclever Hcm
3 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 8 - 20 triệu
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 19/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo

Mô tả Công việc

Tư vấn thông tin sản phẩm, dịch vụ PTF cung cấp thông qua điện thoại tới khách hàng.

Đảm bảo số lượng hợp đồng giải ngân, số tiền giải ngân theo quy định từng tháng bởi phòng bán hàng qua điện thoại.

Chăm sóc khách hàng sau quá trình giải ngân

Theo dõi, hướng dẫn khách hàng trả nợ hàng tháng.

Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng.

Thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh.

Lập báo cáo kết quả công việc, gửi báo cáo theo yêu cầu.

Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.

Nơi làm việc:

Hà Nội: 104 Nguyễn An Ninh, Hoàng Mai

Hồ Chí Minh: Số 27B Nguyễn Đình Chiểu, P. Đa Kao, Q.1

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Trung học phổ thông trở lên chuyên ngành kinh tế và các chuyên ngành khác có liên quan.    

Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về Tư vấn bán hàng, Chăm sóc khách hàng, Telesales, Tư vấn tài chính ngân hàng, Tư vấn bảo hiểm, Tư vấn bất động sản và Kinh nghiệm tư vấn khác có liên quan.    

Kỹ năng bán hàng      

Kỹ năng thuyết phục và đàm phán khách hàng      

Kỹ năng tìm kiếm nguồn khách hàng   

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Trung học
  • Độ tuổi: 18 - 35
  • Lương: 8 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Phát Triển Tiềm Năng Lãnh Đạo Topclever Hcm
Topclever Hcm Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
15 Trần Văn Trà, Phường Tân Phú, Quận 7,

Công Ty CP Phát Triển Tiềm Năng Lãnh Đạo TOPCLEVER HCM một thành viên Toppion Group với tâm huyết xây dựng chân dung thế hệ lãnh đạo trẻ Việt Nam có tư duy, năng lực và phương châm sống đẹp theo giá trị Nhân - Trí - Dũng

Tầm nhìn Nhân Trí Dũng

Công Ty CP Phát Triển Tiềm Năng Lãnh Đạo TOPCLEVER HCM một thành viên Toppion Group đặt ra tầm nhìn trở thành 1 tổ hợp giáo dục tiên phong trong việc ứng dụng phương pháp huấn luyện thực nghiệm đa tương tác phát triển tài năng lãnh đạo dành cho trẻ từ 3 đến 18 tuổi.

Triết lý Nhân Trí Dũng

NHÂN: Nhân cách và đạo đức cơ bản để làm người.

Trân trọng - biết ơn - yêu thương - trách nhiệm - tôn trọng - chính trực

TRÍ: Sự tinh thông lĩnh hội tri thức để hiểu mình, hiểu những người xung quanh, hiểu biết về thế giới, từ đó biết mình nên theo đuổi mục tiêu nghề nghiệp gì để làm tốt đẹp hơn cho mình, những người xung quanh, thế giới này/hoặc ít nhất cũng không làm nguy hại đến nó.

Hiểu bản thân - Hiểu người khác - Hiểu thế giới - Lựa chọn mục tiêu - Đam mê sự nghiệp

DŨNG: Bản lĩnh vào đời và theo đuổi được ước mơ, lối sống đề ra

Tự tin - kỷ luật - kiên cường - dũng cảm - khiêm nhường - sáng tạo - thích nghi - phục vụ xã hội

7 KỸ NĂNG THẾ KỶ 21: Giao tiếp và hợp tác - Tư duy Sáng tạo & Linh hoạt - Giải quyết vấn đề - Tư duy toàn cầu - Kỹ năng ứng dụng công nghệ - Kỹ năng bảo tồn và hoà quyện thiên nhiên - Kỹ năng lãnh đạo.

Trung tâm huấn luyện ứng dụng phương pháp đặc biệt theo mô hình trải nhiệm thực nghiệm tâm lý đa tương tác với nền tảng áp dụng nhiều kỹ thuật tâm lý NLP (Neuro Linguistic Programming - Lập trình ngôn ngữ tư duy), kết hợp nhiều hoạt động tương tác ứng dụng VAK (Visual - hình ảnh; Auditory - âm thanh; Kinesthetic - vận động),cùng hệ thống trò chơi hướng đến phát triển 8 trí thông minh, đặc biệt có các trải nghiệm tâm lý tác động mạnh mẽ vào nhận thức của học viên ở tầng sâu nhất (subconscious mind), kết hợp với kỹ thuật Coaching (kèm cặp) của Liên đoàn Coaching quốc tế ICF và Phương pháp Coaching theo Hệ thống Stakeholder-Centered-Coaching của Marshall Goldsmith.

Những nghề phổ biến tại Topclever Hcm

Bạn làm việc tại Topclever Hcm? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Topclever Hcm

Topclever Hcm

Click để đánh giá