Responsibilities & Duties:
As a Senior QC Engineer, your responsibilities include (but are not limited to):
Working as a member in Development Team (Scrum Team) of one or many modules in one product (depending on the context and testing scope).
Participating in Scrum ceremonies and proactively providing the testing feedback/inputs.
Working closely with QC Lead and QC colleagues to be in sync with the scope and approach objectives of testing in assigned modules.
Designing test plan, test case and executing test case, defecting raising and performing testclosure activities per sprint (Report, Update Regression/Smoke TS).
Analyzing and performing proper action upon on 911 ticket, defecting trend and stakeholderfeedback for any qualify manner in the scope of testing.
Taking owner of testing as the service at the assigned Scrum Team.
Actively raising any concern or quality risk to QC Lead by following escalation process.
Coordinating with Stakeholders, Product Owners and Scrum Team to break down and clarify theregression test case for automation.
Designing, developing, and maintaining the automation test project for your application, using Selenium WebDriver and Behavior Driven Development (BDD).
Ensuring best practices are followed in our Automation test suites.
Executing automation test on Continuous Integration system.
Running and analyzing results for automated regression tests.
Participating in the training suggested by QC Lead/QCM/ HOD to improve competencies, testingtechniques and process.4+ years of QC experience including test cases automation and documentation.
Hands-on experience/ Knowledge in automation testing tools such as Selenium,RestAssured...
Being knowledgeable about HTML, DOM, API, Git.
Proactive, eager to learn, young and dynamic, you want to blossom contributing to a company infull expansion.
Being passionate about development or highly motivated to improve your Microsoft development skills and having quick learning skills and adaption for change.
Business proficient level of English to attend meetings with other development teams in Europe,provide support to applications, help team to take the best decision and document your work.13th month salary.
14 annual leaves + 6 sick leaves per year.
Premium healthcare insurance, starting from your probation period.
Project reviews and yearly performance appraisal.
Annual company trips.
Teambuilding activities: Team lunch / dinner, events and celebrations, sport clubs (football, yoga, badminton, etc.).
International team, with flexible working time + hybrid working.
Tailor-made career path.
Technical workshops, training courses.
Mobility: Opportunities to on-site abroad in our offices over 65+ countries.
Công ty CP Quốc tế Phương Anh tiền thân là Công ty TNHH Inox Thành Nam, được thành lập vào ngày 30 tháng 08 năm 2010. Trải qua một quá trình phấn đấu không ngừng, Phương Anh từ một doanh nghiệp quy mô nhỏ nay đã trở thành một Tập đoàn hàng đầu chuyên cung cấp các loại inox ở Việt Nam.
Phương Anh chuyên cung cấp inox dạng tấm, cuộn, ống với chủng loại và đặc điểm kỹ thuật đa dạng. Với tốc độ tăng trưởng nhanh chóng, Phương Anh đã duy trì và không ngừng mở rộng thị phần của mình ở trong nước và nước ngoài. Sản phẩm inox của Phương Anh đã có mặt tại thị trường như: Hàn Quốc, Malaysia, Ấn Độ, Pakistan, Bangladesh, Ai Cập, Thổ Nhĩ Kỳ, Italy, Hy Lạp, UAE, Ả-rập Xê-út, Syria v.v….
Với sự đa dạng về chủng loại inox như inox 304, inox 430, inox 316... chất lượng hàng đầu, giá cả cạnh tranh và dịch vụ bán hàng hoàn hảo, chúng tôi đã giành được sự hài lòng và tin tưởng tuyệt đối từ tất cả các khách hàng. Hơn nữa, nguồn cung cấp sản phẩm inox của chúng tôi là những nhà sản xuất uy tín từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và Trung Quốc với công suất ổn định, sản xuất trên dây chuyền công nghệ tiên tiến hiện đại và quy trình quản lý chất lượng nghiệm ngặt đảm bảo các sản phẩm đáp ứng theo yêu cầu của khách hàng.
Trong kinh doanh sản phẩm inox, chúng tôi luôn đề cao: “chữ tín”. Khi chúng tôi tin tưởng vào khách hàng của mình, họ sẽ cảm thấy được tôn trọng, tín nhiệm và sẽ sẵn sàng hợp tác lâu dài với chúng tôi. Khi chúng tôi tin tưởng vào nhân viên của mình, họ sẽ cảm thấy tự tin hơn và tận tụy hơn. Cuối cùng, khi chúng tôi tin tưởng vào mục tiêu của chính mình và khả năng thực hiện mục tiêu đó, chúng tôi tin rằng không có gì là không thể vì “Niềm tin là sức mạnh”.