Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Receive recruitment requests from departments.
- Search for and screen CVs and application documents.
- Contact candidates to schedule interview appointments.
- Organize interviews to meet the company’s recruitment requirements.
- Send job offer letters to successful candidates.
- Carry out procedures for onboarding new employees.
- Store and manage employee records systematically.
- Assist in preparing company office documents.
- Organize and conduct training on professional skills and company culture for employees.
- Negotiate with candidates regarding working conditions, salary, and benefits as per company policy.
- Other tasks as assigned by BOD.
Yêu Cầu Công Việc
- Age from 19 to 30 years old.
- Graduate in Human Resources, Business Administration, or other related fields.
- Have 1 to 2 years of experience in recruitment.
- Good communication skills, flexible in handling situations.
- Knowledge of HRM is an advantage.
- Mastery of the recruitment process and candidate record management.
- Good communication skills in English.
- Enjoy full employee benefits (labor contract, social insurance, annual leave, holiday bonuses, etc.)
- Professional working environment with a clear career advancement path.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 19 - 30
- Lương: Trên 8 Tr VND
Công ty cổ phần Rạng Đông Healthcare trực thuộc Tập đoàn Nhựa Rạng Đông (Rạng Đông Holding) được thành lập vào tháng 8 năm 2019, tọa lạc trên diện tích 9 hecta tại khu công nghiệp Tân Đô huyện Đức Hòa, tỉnh Long An.
Là đơn vị sản xuất thiết bị y tế có quy mô tầm cỡ 100% vốn nội địa nằm trong top 5 đơn vị sản xuất thiết bị y tế xuất khẩu cao cấp lớn nhất của Việt Nam.
Là một trong 2 đơn vị đầu tư hệ thống máy khử trùng khí EO với công suất 70m3/ mẻ – có năng suất khử trùng thiết bị y tế cao nhất trong khu vực miền nam Việt Nam tới thời điểm hiện tại.