Việc làm Rạng Đông Healthcare
Cập nhật 28/04/2024 20:58
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Talent Acquisition Specialist (Mass Hiring)
Rạng Đông Healthcare
10 việc làm
1 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
15 - 20 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
15/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 19A Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Drives efficient process and delivers best practices for full lifecycle recruitment.
- Develops an understanding of job duties, responsibilities, and business requirements for open positions and able to develop thoughtful, comprehensive, position-specific search strategies that leverage best practice recruiting methods.
- Build a strong pipeline of passive and active candidates not only through traditional free and paid channels but also through creative ways, external and internal initiatives.
- Researches and recommends new talent sources for active and passive candidate recruiting. Builds networks to find qualified passive candidates.
- Knowledgeable about external talent trends and identifies actionable strategies for current and future talent needs.
- Consistently benchmarks competition within and cross industry to stay current on trends in the talent marketplace and provides insights to regional leadership team to inform talent strategies.
- Other tasks assigned by the Line Manager.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree, refer major in Human Resources or relevant areas.
- Minimum of 3+yearof experience in Telesales MassRecruitment.
- Good verbal and written English communication skills is an advantage.
- Ability to support, guide, and consult with managers throughout the hiring process.
- Experience with passive talent outreach to build talent pools.
- Excellent organizational skills for building candidate pool tracking and reporting for data driven insights and decisions.
- Takes initiative and is able to prioritize across competing priorities, managing time and capacity independently.
- Communicates proactively and clearly with hiring managers and leaders (internally) and with candidates (externally) to ensure a positive and thoughtful partnership and candidate experience.
- Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).
Quyền lợi được hưởng
- Promotion opportunities.
- Periodical bonus: Twice/year; Salary increase: Once/year.
- 13th month salary.
- Insurances followed Vietnamese Labor Law.
- Periodical health check-up once/ year.
- Bonuses, gifts for Holidays.
Khu vực
Rạng Đông Healthcare
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô G4-G8, đường số 8 Khu Công nghiệp Tân Đô - Xã Đức Hòa Hạ - Huyện Đức Hoà - Long An
Công ty cổ phần Rạng Đông Healthcare trực thuộc Tập đoàn Nhựa Rạng Đông (Rạng Đông Holding) được thành lập vào tháng 8 năm 2019, tọa lạc trên diện tích 9 hecta tại khu công nghiệp Tân Đô huyện Đức Hòa, tỉnh Long An.
Là đơn vị sản xuất thiết bị y tế có quy mô tầm cỡ 100% vốn nội địa nằm trong top 5 đơn vị sản xuất thiết bị y tế xuất khẩu cao cấp lớn nhất của Việt Nam.
Là một trong 2 đơn vị đầu tư hệ thống máy khử trùng khí EO với công suất 70m3/ mẻ – có năng suất khử trùng thiết bị y tế cao nhất trong khu vực miền nam Việt Nam tới thời điểm hiện tại.
Bạn làm việc tại Rạng Đông Healthcare? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Rạng Đông Healthcare
Click để đánh giá