Renai Việt Nam

- Xây dựng, đào tạo và quản lý đội ngũ Nhân viên bán hàng nhằm thực hiện các mục tiêu về tăng trưởng và doanh số hàng năm.

- Tham gia phát triển và triển khai các chiến dịch bán hàng tại khu vực phụ tráchTìm hiểu nhu cầu KH và thông tin thị trường để tạo nguồn KH tiềm năng trong khu vực được giao. Bồi đắp hiểu biết sâu sắc về các sản phẩm hiệu quả nhất cũng như các thức làm việc với từng phân khúc khách hàng

- Ghi lại thông tin KH và các tham số đo lường năng suất, phục vụ mục đích phân tích và báo cáo năng suất.
- Tuân thủ các chính sách và qui định nội bộ và bên ngoài (với các nhân và đội nhóm phụ trách)Đánh gía kết quả làm việc của các NVBH so với chỉ tiêu và huấn luyện cá nhân cũng như nhóm để cải thiện kết quả làm việc.Giám sát chặt chẽ và tìm kiếm cơ hội cải thiện năng suất, phát triển kinh doanh
- Quản lý việc lựa chọn nhân sự và giám sát lộ trình phát triển sự nghiệp của các NVBHBáo cáo Quản lý về các công việc hàng ngày và các vấn đề cần sự chú ý của Quản lý cấp cao
- Thực hiện các nhiệm vụ và trách nhiệm khác theo phân công của cấp quản lý

-Tốt nghiệp Cao Đẳng các ngành kinh tế, tài chính tín dụng, ngoại thương, maketing, các ngành liên quan hoặc tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành khác.

- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính ngân hàng

- Am hiểu các sản phẩm, dịch vụ của đơn vị

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, top 5 công ty tài chính hàng đầu Việt Nam

- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHYT,BHXH, Bảo hiểm sức khỏe cá nhân...

- Tham gia các hoạt động teambuilding, work shop...

- Các khoản thưởng theo quy định của công ty