Renai Việt Nam

Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số.
Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển đội nhóm và đạt được kết quả kinh doanh doanh nghiệp đặt ra.
Tuyển dụng và Đào tạo nhân viên đảm bảo cung cấp đủ nguồn nhân lực cho việc hoạt động của nhóm trong phạm vi phụ trách, đánh giá nhân viên trong bộ phận theo định kỳ.
Giám sát báo cáo kết quả và hỗ trợ nhân viên cấp dưới.
Đề xuất các chương trình thi đua và xúc tiến các chương trình khen thưởng cho nhân viên.Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên.
Kinh nghiệm: 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý hoặc tương đương.
Có tư duy, năng lực, trình độ, và phẩm chất đạo đức nghề nghiệp tốt.
Giới tính: Nam/Nữ.
Độ tuổi: Từ 24 đến 35 tuổi.Thu nhập: 30 - 40 triệu ( Trao đổi và thỏa thuận khi phỏng vấn )
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,...)
Được hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
Trang thiết bị làm việc hiện đại; Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp cùng đội ngũ cộng sự đắc lực