MCBOOKS ★ 3.8

Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng từ đăng tin, tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn vòng loại, đánh giá ứng viên đến onboarding nhân viên mới tại MCBooks.
Thích sáng tạo nội dung, chủ động tìm tòi, khám phá các xu hướng mới trong việc xây dựng và phát triển nội dung trên mạng xã hội để quản lý và phát triển hệ thống các kênh mạng xã hội tuyển dụng của công ty (Facebook,Instagram, Thread, Zalo, TikTok...) để thu hút ứng viên và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các trường Đại học/Cao đẳng để hợp tác tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực.
Phân tích, đánh giá hiệu quả các hoạt động tuyển dụng và đề xuất các phương án cải tiến.
Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ như team building, sinh nhật, lễ kỷ niệm và các hoạt động văn hóa nội bộ nhằm gắn kết nhân viên.Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Thành thạo các kỹ thuật phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
Am hiểu và sử dụng thành thạo các kênh mạng xã hội phục vụ tuyển dụng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng.
Ưu tiên ứng viên thế hệ Gen Z, năng động, nhiệt huyết, yêu thích công nghệ và mạng xã hội.
Thành thạo hoặc có kiến thức cơ bản về các công cụ AI hỗ trợ phát triển nội dung như ChatGPT, Canva AI, Capcut AI...
Khác:
Kỹ năng giao tiếp và trình bày xuất sắc.
Khả năng tổ chức sự kiện, kỹ năng điều phối và quản lý thời gian hiệu quả.
Chủ động, sáng tạo, nhiệt tình và khả năng làm việc độc lập.
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ và làm việc nhóm tốt.
Có tư duy marketing, branding là một lợi thế.Cơ chế lương hấp dẫn: Thu nhập từ 14 - 16 triệu (bao gồm lương cơ bản + thưởng doanh thu và các khoản thưởng khác).
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo Luật lao động Việt Nam.
Thưởng nóng theo kết quả công việc; Thưởng cuối năm hấp dẫn bao gồm lương tháng 13 (bao gồm cả thời gian thử việc) và thưởng theo doanh thu của công ty; Thưởng các ngày Lễ , Tết, sinh nhật nhân viên.
Môi trường làm việc năng động, trẻ, nhiệt huyết.
Lộ trình thăng tiến và lộ trình công danh rõ ràng.
Hỗ trợ 100% các khóa học đào tạo công ty tổ chức và 30 - 100% các khóa học do nhân viên đăng ký.
Sinh con thưởng 10 triệu 500 nghìn đồng, Thưởng sinh nhật 400k, cùng các quà của phòng ban trong công ty, đặc biệt được nhận Sách của Giám đốc Công ty.
Cung cấp máy tính làm việc tại Công ty.
Hỗ trợ ăn trưa (45.000/1 người/1 bữa ăn).
Cơ hội được cùng công ty tham gia, trải nghiệm các hoạt động từ thiện như ủng hộ các hoàn cảnh khó khăn; xây dựng tủ sách mầm xanh tri thức tại các vùng khó khăn...
Cơ hội đi du lịch hàng năm, tham gia teambuilding sôi động cùng công ty
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc