Sáng Tạo Và Truyền Thông Đa Phương Tiện IGC

Lên ý tưởng, xây dựng kế hoạch nội dung định kỳ cho các kênh social media (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn...).
Quản lý và vận hành fanpage: đăng bài, tương tác với người dùng, xử lý comment/inbox, đảm bảo tone & voice theo định hướng thương hiệu.
Sản xuất nội dung sáng tạo (bài viết, hình ảnh, video ngắn phối hợp với design/agency) nhằm tăng mức độ nhận diện và gắn kết cộng đồng.
Phối hợp với team thiết kế/production để xây dựng nội dung hình ảnh & video hấp dẫn.
Tham gia xây dựng và triển khai các campaign quảng cáo (Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads...): từ lên kế hoạch nội dung, target audience, đến triển khai.
Theo dõi, phân tích các chỉ số (reach, engagement, conversion...) và đề xuất tối ưu hiệu quả nội dung & quảng cáo.
Cập nhật xu hướng mới về social media, content marketing và đưa ra ý tưởng áp dụng cho thương hiệuTốt nghiệp các ngành liên quan: Marketing, Truyền thông, PR, Báo chí hoặc tương đương.
Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Content Marketing hoặc Social Media.
Kỹ năng viết lách tốt, sáng tạo, hiểu insight khách hàng.
Biết cách xây dựng fanpage, phát triển cộng đồng online.
Hiểu cơ bản về các nền tảng chạy quảng cáo (Facebook Ads, TikTok Ads, Google Ads...) và cách theo dõi, phân tích chỉ số.
Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ: Meta Business Suite, Google Analytics, Ads Manager...
Kỹ năng teamwork, giao tiếp tốt, có tinh thần học hỏi và thích nghi với xu hướng mới.Lương thỏa thuận: Thương lượng.
Thưởng hiệu suất theo quý/năm, thưởng lễ Tết đầy đủ.
Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty.
Thời gian làm việc: Sáng: 8h30 - 12h00, Chiều: 13h30 - 18h00. Từ thứ 2 - thứ 5 tại VP, thứ 6 remote. Nghỉ thứ 7, CN.
Được tham gia các sự kiện quy mô lớn, nhiều thử thách và cơ hội thể hiện năng lực sáng tạo, trau dồi kinh nghiệm từ các sếp, đồng nghiệp cực xịn, được chủ động ra quyết định và tự do đề xuất sáng kiến trong công việc.
Văn hóa tập trung vào phát triển tư duy, năng lực nhân viên, lấy con người làm cốt lõi.
Có cơ hội thăng tiến trong công việc.
Ngoài ra những quyền lợi hiển nhiên cần có chúng tôi đều có:
Chính sách BHXH, BHYT theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty.
Nghỉ lễ theo chế độ nhà nước ( thậm chí là nhiều hơn, miễn là chúng ta đảm bảo hiệu suất làm việc và KPI ).
Liên hoan hàng tháng, quý.
Team building hàng năm.
Review lương theo quy định công ty ( tối thiểu 1 năm 1 lần, các lần khác sẽ dựa trên KPI và hiệu suất công việc).
Bảo hiểm xã hội, Signing bonus, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc