Việc làm Công ty cổ phần Stonelife Việt Nam

Cập nhật 17/06/2024 20:50
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần Stonelife Việt Nam
NHÂN VIÊN KINH DOANH
Thông tin cơ bản
Mức lương: 6 - 20 triệu
Chức vụ: Mới Tốt Nghiệp
Ngày đăng tuyển: 19/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 19/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Tư vấn và bán các giải pháp website, digital marketing cho khách hàng
  • Xây dựng và phát triển danh mục khách hàng tiềm năng
  • Thực hiện các hoạt động chăm sóc và duy trì mối quan hệ với khách hàng
  • Đạt các chỉ tiêu KPI đề ra

Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
  • Độ tuổi 22-30
  • Kỹ năng giao tiếp tốt
  • Tinh thần học hỏi, nhiệt huyết với công việc
  • Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về Digital Marketing/ Website

Thông tin khác

  • Độ tuổi: 22 - 30
  • Lương: 6 Tr - 20 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công ty cổ phần Stonelife Việt Nam
Công ty cổ phần Stonelife Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
209-211 Hà Kế Tấn, P.Phương Liệt, Q.Thanh Xuân, TP.Hà Nội

Stonelife chuyên thiết kế, cung cấp và thi công các hạng mục sản phẩm về Đá tự nhiên: Ốp tường, lát sàn, cầu thang đá, bàn bếp, lavabo, cột đá, tranh đá… được nhập khẩu từ các quốc gia có những mỏ đá tự nhiên lớn trên thế giới: Tây Ban Nha, Ý, Ấn Độ, Thổ Nhĩ Kỳ, Trung Quốc, Hy Lạp, Brazin,...

Stonelife cung cấp sự khác biệt, khẳng định là đơn vị cung cấp và thi công các sản phẩm về đá cao cấp và đẳng cấp, ứng dụng công nghệ hiện đại và triết lý vượt qua thử thách để dẫn đầu. Stonelife Việt Nam quyết tâm trở thành thương hiệu uy tín hàng đầu Việt Nam.

Những nghề phổ biến tại Công ty cổ phần Stonelife Việt Nam

Bạn làm việc tại Công ty cổ phần Stonelife Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty cổ phần Stonelife Việt Nam

Công ty cổ phần Stonelife Việt Nam

Click để đánh giá