Tập Đoàn Anh Vinh ★ 1.5

• Phụ trách toàn bộ hoạt động kinh doanh của Tập đoàn.
• Theo dõi, kiểm soát doanh số và lợi nhuận theo từng giai đoạn.
• Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các hợp đồng kinh doanh, đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng dịch vụ.
• Quản lý, tối ưu hóa quy trình bán hàng nhằm nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Phối hợp với bộ phận tài chính để kiểm soát công nợ, giảm thiểu rủi ro tài chính.
• Trực tiếp quản lý công tác tiếp thị, quảng bá hình ảnh của Tập đoàn.
• Tổ chức các sự kiện của công ty và các đơn vị trong hệ thống Tập đoàn.
• Quản lý và phát triển khách hàng cho Tập đoàn.
• Lập kế hoạch tiếp thị và phân bổ chỉ tiêu cho các bộ phận trực thuộc.
• Xây dựng kế hoạch kinh doanh chi tiết theo tháng, quý, năm, phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
• Ủy thác, kiểm tra, đôn đốc nhân viên triển khai thực hiện kế hoạch.
• Thu thập thông tin, dữ liệu để đối chiếu với kế hoạch, đưa ra giải pháp điều chỉnh kịp thời.
• Tư vấn cho Hội đồng quản trị (HĐQT) về chiến lược kinh doanh, thị trường.
• Phối hợp với các phòng ban trong Tập đoàn để thực hiện các mục tiêu do Chủ tịch HĐQT đề ra.
• Phân công công việc phù hợp với năng lực từng nhân viên.
• Giám sát, xử lý các khiếu nại của khách hàng, đánh giá mức độ hài lòng.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Chủ tịch HĐQT.
• Báo cáo định kỳ tình hình kinh doanh, doanh thu, thị trường cho Chủ tịch HĐQT.
• Đề xuất các giải pháp tối ưu nhằm nâng cao hiệu suất và tăng trưởng doanh thu.
• Đánh giá, cải tiến chiến lược kinh doanh để đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty.