ĐẦU TƯ VÀ TƯ VẤN HOÀNG GIA

Nhiệm vụ 1: Lê kế hoạch, điều phối bộ phận Cảnh Quan tại các cơ sở tiền khai trương và đang hoạt động.

- Lập kế hoạch, triển khai thực hiện quy trình kỹ thuật ươm trồng cây/hoa, duy trì phát triển các loại cây trồng cảnh quan tại các cơ sở

- Chỉ đạo và soát xét việc xây dựng định mức, quy trình vận hành cho vườn ươm, vườn hoa, thảm cỏ, cảnh quan,...

- Đề xuất các giải pháp cải tiến quy trình trồng, chăm sóc và duy trì cây trồng, cảnh quan nhằm tối ưu hóa các hiệu quả công việc.

Nhiệm vụ 2: Kiểm tra giám sát thi công của nhân viên/nhà thầu tại các cơ sở tiền khai trương và đang hoạt động.

- Chỉ đạo và tổ chức kiểm tra thi công lập vườn ươm đúng yêu cầu kỹ thuật, tiến độ đề ra.

- Tổ chức điều phối và quản lý công việc của nhân viên cảnh quan, cây xanh nhằm đảm bảo chất lượng cây trồng và cảnh quan.

- Phối hợp và chủ động giải quyết các vướng mắc trong quá trình làm việc chủ đầu tư/ khách hàng.

- Điều chỉnh kịp thời các yếu tố phát sinh, sửa đổi theo yêu cầu lãnh đạo.

Nhiệm vụ 3: Kiểm soát tài sản, chi phí tại bộ phận Chăm sóc Cảnh quan tại các cơ sở

- Kiểm soát việc thực hiện đúng ngân sách, định mức, hạn mức phí, Thực hiện mua sắm hàng hoá, dịch vụ hiệu quả, theo định mức hạn mức chi phí hoặc tối ưu hơn

- Kiểm soát chất lượng tài sản, hàng tồn kho, chi phí vận hành

Nhiệm vụ 4: Nhân sự & Đào tạo

- Kiểm tra việc lập kế hoạch đào tạo, tập huấn chuyên môn chăm sóc, bảo dưỡng, phòng trị bệnh cây xanh cho vườn ươm.

- Hướng dẫn kỹ thuật trồng và chăm sóc cây cảnh quan, cây đô thị (bao gồm kỹ thuật trồng, tưới nước, bón phân, làm cỏ, cắt tỉa, tạo dáng cây cảnh, giám sát và xử lý tình trạng sâu bệnh ...).

- Chủ động trong việc lên kế hoạch sử dụng, tìm bổ sung nhân công, lập đề xuất chi phí lương, phụ cấp trình Quản lý trực tiếp phê duyệt khi cần thiết.

Nhiệm vụ 5: Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Lãnh Đạo

• Chính sách lương - thưởng cạnh tranh so với thị trường.
• Phụ cấp cơm trưa, xăng xe...
• Quà sinh nhật các ngày lễ tết, quà hiếu hỷ, sinh con kết hôn...đầy đủ theo chính sách công đoàn
• Được công ty tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ, phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova care, ưu đãi đặc quyền trong hệ sinh thái tập đoàn,...
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch. 100% nhân sự được tạo cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực.

- Tốt nghiệp đại học chính quy các chuyên ngành xây dựng, nông học, lâm nghiệp

- Am hiểu kiến thức về cây trồng, vườn ươm trong ngành Hospitality, resort, khách sạn 

- Có kiến thức sâu, rộng về lâm nghiệp, cây xanh

- Có kinh nghiệm, chuyên môn trong các lĩnh vực vườn ươm, cây xanh

- Trên 5 năm kinh nghiệm ở vị trí điều hành quản lý

- Có khả năng tổng hợp, hướng dẫn và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.

- Trung thực, nhanh nhẹn, nhiệt tình, chịu khó trong công việc, chịu được áp lực, tinh thần teamwork cao

- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, phần mềm kế toán

- Có khả năng giao tiếp và tổ chức công việc tốt.

- Tiếng Anh giao tiếp tốt

Ms Chi - 0932738456