Việc làm Tập Đoàn Euroview

Cập nhật 11/04/2024 10:07
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Euroview
Trưởng Phòng Truyền Thông
Tập Đoàn Euroview
7 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 15 - 25 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 05/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 05/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

1.Phát triển kế hoạch truyền thông.

-Xây dựng và thực thi các Kế hoạch truyền thông cho Thương hiệu, cho sản phẩm.

-Theo dõi, đo lường và điều chỉnh kịp thời các Kế hoạch truyền thông đưa ra.

2.Xây dựng, quản lý nội dung truyền thông

-Biên tập và trình bày các nội dung phục vụ sản xuất các ấn phẩm, tài liệu phục vụ cho hoạt động Marketing, tổ chức sự kiện, truyền thông: Profile, flyer, tài liệu, ...

-Biên tập kịch bản sự kiện, bài PR, tin tức hoạt động,..., bao gồm cả phóng sự, ký sự, tài liệu,...

-Nghiên cứu, thiết kế sáng tạo các sản phẩm, vật phẩm, ứng dụng thương hiệu. Thường xuyên cập nhật thư viện thiết kế của công ty.

-Tổ chức các sự kiện khuyến mại, quảng bá, tiếp thị sản phẩm bên ngoài và sự kiện nội bộ.

3.Phát triển mối quan hệ hiệu quả với giới truyền thông

-Tìm kiếm và thực hiện các chương trình marketing liên kết với các đối tác, hợp tác phát triển thương hiệu.

-Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các cơ quan truyền thông (báo chí, đài phát thanh, truyền hình).

-Xúc tiến quảng cáo, book quảng cáo, theo dõi và giám sát các kế hoạch quảng cáo

4.Báo cáo, giám sát kết quả chiến dịch truyền thông cho ban lãnh đạo

-Đánh giá và đo lường hiệu quả các chiến dịch truyền thông theo định kỳ.

-Tổ chức thực hiện và giám sát sản xuất các tư liệu, vật phẩm quảng cáo, các công cụ tiếp thị: POSM, TVC, Clip, biển bảng, flyer, indoor/ outdoor, ...

-Kiểm soát thiết kế thuê ngoài và các hạng mục gia công sản xuất

5. Quản lý và đào tạo nhân viên

Yêu Cầu Công Việc

-Tốt nghiệp Đại học trở lên; ưu tiên ngành: Truyền thông, Marketing. 

-Có từ 3 năm kinh nghiệm làm Leader Truyền thông tại các mảng: FMCG, Dược mỹ phẩm, Y Tế, Sữa, Thực phẩm sức khỏe . 

-Ưu tiên ứng viên mạnh về lĩnh vực Truyền thông hoặc Branding.

-Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm, ứng dụng liên quan đến chuyên môn;

-Có khả năng lập kế hoạch, xây dựng chiến lược ngắn, trung và dài hạn. Kỹ năng phân tích, tư duy logic;

-Kỹ năng xây dựng và quản lý đội nhóm

Địa điểm làm việc

Hà Nội
48 Tố Hữu, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Phụ cấp khác: Gửi xe
  • Thời gian thử việc: 2-3 tháng
  • Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn nội bộ
  • Độ tuổi: 25 - 40
  • Thời gian làm việc: 8h15-17h30
  • Đồng nghiệp: Môi trường genZ, đồng nghiệp thân thiện
  • Phúc lợi: Thưởng lễ, tết, lương Tháng 13, sinh nhật, hiếu hỉ,...
  • Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Euroview
Tập Đoàn Euroview Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Số 12, Nguyễn Mậu Tài, Trâu Quỳ, Gia Lâm, Hà Nội

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN EUROVIEW

Giới Thiệu Chung Về Công Ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Euroview

- Nhà máy : Khu công nghiệp Tân Quang, Văn Lâm, Hưng Yên. Hà Nội.

- Trụ sở : Số 150 Cổ Bi, Gia Lâm, Hà Nội - Showroom : Số 12 Nguyễn Mậu Tài, Trâu Quỳ, Gia Lâm, Hà Nội

SỨ MỆNH “Với sứ mệnh tạo ra các sản phẩm nhôm cao cấp, chất lượng tốt, thẩm mỹ đẹp thay thế gỗ tự nhiên sử dụng rộng dãi trong lĩnh vực xây dựng góp phần bảo vệ rừng”.

TẦM NHÌN: Đến năm 2030 “Là một trong những thương hiệu nhôm có giá trị thương hiệu, có thị phần phủ rộng nhất thị trường việt nam và hướng đến xuất khẩu ra thị trường thế giới”.

VĂN HÓA DOANH NGHIỆP Công ty phát triển với những giá trị văn hóa cốt lõi như sau:

  • Uy tín: Luôn đặt chữ tín lên hàng đầu trong mọi quan hệ với các đối tác
  • Phục vụ: Luôn phục vụ khách hàng trên mức mong đợi, luôn coi khách hàng là người trả lương cho chúng ta.
  • Kế hoạch: Luôn làm việc có kế hoạch, không có kế hoạch thì không làm.
  • Chất lượng: Tất cả hệ thống sản xuất phải kiểm tra chất lượng sản phẩm qua công đoạn sản xuất của mình.
  • Thái độ với công việc:
    • Luôn làm hết việc chứ không làm hết giờ
    • Luôn chủ động trong công việc
    • Luôn sẵn sàng giúp đỡ đồng nghiệp
    • Luôn yêu công việc của mình đang làm
  • Trách nhiệm với công việc:
    • Luôn làm việc với tinh thần chịu trách nhiệm 100%
    • Luôn suy nghĩ tích cực và tìm giải pháp để đạt mục tiêu đề ra

Bạn làm việc tại Tập Đoàn Euroview? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập Đoàn Euroview

Tập Đoàn Euroview

Click để đánh giá