Việc làm Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hapaco

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hapaco
[Ocean Edu Hội Sở] Trưởng Phòng Thúc Đẩy Bán
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hapaco
1 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: 25 - 30 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 01/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/07/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Mô tả Công việc
1. Lập kế hoạch và xây dựng chiến lược
Xây dựng và phát triển các kế hoạch thúc đẩy bán hàng ngắn hạn và dài hạn.
Xác định các cơ hội thị trường và đề xuất các chiến lược phù hợp.
Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các chương trình khuyến mãi, chiến dịch quảng cáo và hoạt động marketing.
2. Quản lý đội ngũ
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên thúc đẩy bán hàng.
Định hướng, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
3. Quản lý và phân tích dữ liệu
Theo dõi và phân tích doanh số bán hàng, đưa ra các biện pháp cải thiện.
Quản lý và sử dụng dữ liệu khách hàng để tối ưu hóa chiến lược bán hàng.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và hiệu quả các chiến dịch thúc đẩy bán.
4. Tăng cường quan hệ khách hàng
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
5. Phát triển sản phẩm và dịch vụ
Đề xuất và triển khai các sản phẩm, dịch vụ mới phù hợp với nhu cầu thị trường.
Theo dõi và đánh giá phản hồi của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ để cải tiến.
QUYỀN LỢI:
Mức lương khởi điểm 12-13 triệu/tháng + thưởng
Lương thử việc bằng 85% lương chính thức.
Xét tăng lương 2 lần/năm.
Được đóng BH sau 2 tháng thử việc.
Lộ trình thăng tiến luôn rộng mở.
Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát
Được thưởng nhân các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của Ocean Edu.
Nhận học bổng khuyến học tiếng anh toàn phần cho bản thân hoặc người thân
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định.
Xây dựng và phát triển các kế hoạch thúc đẩy bán hàng ngắn hạn và dài hạn.
Xác định các cơ hội thị trường và đề xuất các chiến lược phù hợp.
Phối hợp với các phòng ban khác để triển khai các chương trình khuyến mãi, chiến dịch quảng cáo và hoạt động marketing.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên thúc đẩy bán hàng.
Định hướng, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm.
Theo dõi và phân tích doanh số bán hàng, đưa ra các biện pháp cải thiện.
Quản lý và sử dụng dữ liệu khách hàng để tối ưu hóa chiến lược bán hàng.
Lập báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh và hiệu quả các chiến dịch thúc đẩy bán.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
Đề xuất và triển khai các sản phẩm, dịch vụ mới phù hợp với nhu cầu thị trường.
Theo dõi và đánh giá phản hồi của khách hàng về sản phẩm, dịch vụ để cải tiến.
Mức lương khởi điểm 12-13 triệu/tháng + thưởng
Lương thử việc bằng 85% lương chính thức.
Xét tăng lương 2 lần/năm.
Được đóng BH sau 2 tháng thử việc.
Lộ trình thăng tiến luôn rộng mở.
Được tham gia các chương trình teambuilding, du lịch, nghỉ mát
Được thưởng nhân các ngày lễ, tết và các sự kiện đặc biệt của Ocean Edu.
Nhận học bổng khuyến học tiếng anh toàn phần cho bản thân hoặc người thân
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định.Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc các ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm:
Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý bán hàng hoặc các vị trí tương đương.
3. Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Kỹ năng giao tiếp và xây dựng mối quan hệ.
Kỹ năng lập kế hoạch và thiết lập mục tiêu
Am hiểu về thị trường và ngành hàng liên quan.
4. Phẩm chất cá nhân:
Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao,khả năng làm việc dưới áp lực.
Có khả năng di chuyển công tácChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hapaco
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hapaco Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 3, toà nhà Green, số 7 lô 28A đường Lê Hồng Phong, phường Đông Khê, quận Ngô Quyền

Tập đoàn Hapaco được thành lập từ năm 1960 với tên gọi ban đầu là Xí nghiệp sản xuất giấy bìa. Trong quá trình xây dựng và phát triển, Xí nghiệp đã trải qua nhiều giai đoạn và nhiều lần được tổ chức, cơ cấu lại.

Năm 1986, thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về tăng cường, mở rộng quy mô các doanh nghiệp Nhà nước, Xí nghiệp sản xuất giấy bìa được đổi tên thành Nhà máy giấy Hải Phòng; đến tháng 12 năm 1992 chuyển tên thành Công ty gíây Hải Phòng.

Năm 1998, thực hiện Nghị định số 28/1996/NĐ-CP ngày 07/5/1996 của Chính phủ về việc cổ phần hóa các doanh nghiệp Nhà nước, Nhà máy giấy Hải Phòng được cổ phần hóa và đổi tên thành Công ty cổ phần giấy Hải Phòng – Hapaco; đến năm 1999 hợp nhất thành Công ty cổ phần HAPACO và đến tháng 8/2009, Công ty chính thức đổi tên thành Công ty cổ phần Tập đoàn Hapaco ( tên giao dịch là Tập đoàn Hapaco)

Chính sách bảo hiểm

  • Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..

Lịch sử thành lập

  • Năm 1999 thành lập công ty

Mission

Luôn phấn đấu hết mình để làm hài lòng mọi người tiêu dùng

Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hapaco? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hapaco

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Hapaco

Click để đánh giá