Chi tiết công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên; ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành QTKD, Marketing, ... hoặc chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý đội Direct sales phát triển thị trường từ 3 năm trở lên.
- Am hiểu thị trường kinh doanh phần mềm tại TP.HCM.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, thương lượng.
- Có khả năng đào tạo, xây dựng đội ngũ nhân viên kinh doanh bền vững.
- Lương cứng thương lượng (upto 27 triệu).
- Thưởng kinh doanh theo quý, năm.
- Thưởng nhân viên đạt KPIs tháng
- Xét duyệt tăng lương định kỳ & lương tháng 13 theo kết quả công việc;
- Hưởng quyền lợi và chế độ theo Luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT,...)
- Thưởng Lễ, Tết, các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, du lịch hằng năm;
- Được đào tạo chuyên sâu, đánh giá định kỳ & cơ chế thăng cấp không giới hạn.
Tập đoàn Hapaco được thành lập từ năm 1960 với tên gọi ban đầu là Xí nghiệp sản xuất giấy bìa. Trong quá trình xây dựng và phát triển, Xí nghiệp đã trải qua nhiều giai đoạn và nhiều lần được tổ chức, cơ cấu lại.
Năm 1986, thực hiện chủ trương của Đảng và Nhà nước về tăng cường, mở rộng quy mô các doanh nghiệp Nhà nước, Xí nghiệp sản xuất giấy bìa được đổi tên thành Nhà máy giấy Hải Phòng; đến tháng 12 năm 1992 chuyển tên thành Công ty gíây Hải Phòng.
Năm 1998, thực hiện Nghị định số 28/1996/NĐ-CP ngày 07/5/1996 của Chính phủ về việc cổ phần hóa các doanh nghiệp Nhà nước, Nhà máy giấy Hải Phòng được cổ phần hóa và đổi tên thành Công ty cổ phần giấy Hải Phòng – Hapaco; đến năm 1999 hợp nhất thành Công ty cổ phần HAPACO và đến tháng 8/2009, Công ty chính thức đổi tên thành Công ty cổ phần Tập đoàn Hapaco ( tên giao dịch là Tập đoàn Hapaco)
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Năm 1999 thành lập công ty
Mission
Luôn phấn đấu hết mình để làm hài lòng mọi người tiêu dùng