Mô tả công việc
Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên:
Tìm kiếm và tạo dựng mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng (mạng xã hội, website, hội chợ việc làm, mạng lưới cá nhân...).
Xây dựng hệ thống dữ liệu ứng viên tiềm năng để sẵn sàng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của công ty
Phát triển chiến lược xây dựng nguồn ứng viên chủ động, tận dụng các mối quan hệ cá nhân và kênh thông tin
Lập kế hoạch và thực hiện quy trình tuyển dụng:
Sàng lọc hồ sơ, đánh giá ứng viên dựa trên tiêu chí công ty đề ra
Thu thập thông tin, yêu cầu về vị trí tuyển dụng từ các phòng ban
Tạo và đăng tin tuyển dụng lên các nền tảng tuyển dụng phù hợp
Lập kế hoạch tuyển dụng chi tiết theo thời gian, đảm bảo đáp ứng đủ nhân lực đúng hạn
Thực hiện phỏng vấn và đánh giá ứng viên:
Hỗ trợ phòng ban liên quan trong quá trình phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng
Thực hiện phỏng vấn sơ loại qua điện thoại và lên lịch phỏng vấn trực tiếp với ứng viên phù hợp
Đánh giá ứng viên qua các kỹ năng, phẩm chất cá nhân, và khả năng phù hợp với văn hóa công ty
Hoàn thiện thủ tục tuyển dụng:
Thông báo kết quả tuyển dụng cho ứng viên
Chuẩn bị hợp đồng lao động và phối hợp với phòng ban liên quan để hoàn tất thủ tục cho nhân viên mới
Theo dõi và hỗ trợ nhân viên mới trong quá trình thử việc
Chủ động cải tiến quy trình tuyển dụng:
Đánh giá và phân tích hiệu quả của các chiến dịch tuyển dụng để có điều chỉnh kịp thời
Đề xuất các cải tiến, phương pháp tuyển dụng mới để nâng cao hiệu quả tuyển dụng
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Luật Kinh tế hoặc các chuyên ngành tương đương
Kỹ năng tổ chức và lập kế hoạch công việc tốt.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng nguồn ứng viên và mạng lưới tuyển dụng
Ham học hỏi, khả năng chịu áp lực tốt
Nhanh nhẹn, nhạy bén trong xử lý công việc
Sử dụng tốt tin học văn phòng, các công cụ Microsoft Office, Canva
Ứng viên có từ 1- 3 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên tuyển dụng hoặc tương đương
Kiến thức căn bản Luật lao động
Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục ứng viên
Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực và tiềm năng của ứng viên
Kỹ năng tìm kiếm và thu hút ứng viên
Chủ động, tích cực trong công việc, khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt
Quyền lợi
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – Thứ 6 hàng tuần (8h00 – 17h00)
Tham gia Công đoàn, Teambuilding theo quy định công ty
Cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp
Văn phòng trụ sở hiện đại, tiện nghi, thoải mái
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động
Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo qui định của Luật Lao động;
Thưởng các ngày lễ/tết, tháng lương 13 theo quy định của Công ty
Chế độ nghỉ phép theo quy định của Luật Lao động
Mức lương cạnh tranh, thưởng theo kết quả công việc
Làm việc tại Công ty Global với Quy mô > 90.000 nhân sự
Chính sách đặc biệt từ Smollan: Tham gia Bảo hiểm sức khỏe, cấp laptop làm việc...
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng tuyển dụng và quản lý nhân sự
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-27 00:40:02
Được thành lập vào ngày 02/03/1963, trải qua 59 năm xây dựng và phát triển, từ nhiệm vụ trọng tâm ban đầu là xây lắp các công trình truyền tải điện quốc gia, Công ty cổ phần Tập đoàn PC1 hiện nay đã chứng tỏ năng lực của mình không chỉ trong lĩnh vực xây lắp điện mà còn mở rộng sang lĩnh vực SXCN, đầu tư năng lượng, đầu tư bất động sản, tư vấn và dịch vụ.
Công ty liên tiếp nhiều năm nằm trong TOP 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam, TOP 500 doanh nghiệp có lợi nhuận tốt nhất Việt Nam, TOP 50 doanh nghiệp Việt Nam xuất sắc, TOP 50 doanh nghiệp niêm yết tốt nhất Việt Nam với quy mô hơn 20 đơn vị thành viên và doanh thu trên 6.000 tỷ đồng.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding
- Nghỉ mát hàng năm
- Đi du lịch tại các địa điểm nổi tiếng, khu nghỉ dưỡng Resort,…
Lịch sử thành lập
- Thành lập ngày 2 tháng 3 năm 1963 với tên gọi ban đầu là Công ty Xây lắp đường dây và trạm.
- Ngày 30/6/1967, Bộ Công nghiệp Nặng ra quyết định thành lập Công ty Xây lắp đường dây và Trạm, trực thuộc Cục Điện lực. Lực lượng lao động của Công ty lúc này có khoảng 2.000 người, 16 đội công trình
- Ngày 30/6/1970, thành lập Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm trực thuộc Bộ Điện và Than. Từ đó, Công ty là đơn vị ngang Cục, là cơ quan quản lý cấp trên của các xí nghiệp, thực hiện hạch toán kinh tế toàn diện và tập trung.
- Giai đoạn 1975 – 1979, Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm với cơ cấu tổ chức độc lập và hoàn chỉnh
- Giai đoạn 1979 – 1981, Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm trực thuộc Bộ Điện lực được đổi tên thành Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm 1.
- Năm 1983, do yêu cầu phát triển lưới điện của cả nước nên Bộ đã quyết định tách và nâng một số xí nghiệp, công trường của Công ty để thành lập các công ty trực thuộc Bộ Điện lực
- Năm 1988, thành lập Công ty Xây lắp Điện 1, trực thuộc Bộ Năng lượng trên cơ sở hợp nhất Công ty Xây lắp Đường dây và Trạm 1 với Công ty xây lắp đường dây và trạm Hà Nội.
- Giai đoạn 2005, Công ty cổ phần xây lắp điện I được cổ phần hóa từ doanh nghiệp nhà nước là Công ty xây lắp điện I.
- Năm 2008, Công ty cổ phần xây lắp điện I đăng ký trở thành Công ty đại chúng với Ủy ban chứng khoán Nhà nước.
- Năm 2012, Cổ đông nhà nước là Tổng công ty CP Xây dựng công nghiệp Việt Nam thoái vốn toàn bộ khỏi Công ty cổ phần xây lắp điện I và Công ty trở thành 100% vốn tư nhân.
- Năm 2016, Công ty niêm yết thành công cổ phiếu PC1 trên sàn chứng khoán Tp. Hồ Chí Minh và phát điện hai nhà máy thủy điện đầu tiên trong chiến lược đầu tư năng lượng.
- Năm 2017, Tiếp tục phát điện 2 nhà máy thủy điện Bảo Lâm 3 và Bảo Lâm 3A, nâng tổng công suất phát điện của PCC1 lên 114 MW.
- Năm 2018, Bàn giao dự án bất động sản thứ 4 – dự án PCC1 Mỹ Đình Plaza 2.
- Năm 2019, Khối xây lắp điện: đã thành công với nhiều hợp đồng tổng thầu EPC lưới điện. Khối SXCN: Tiếp tục cải tiến thiết kế, nâng cao năng lực sản xuất, sản xuất lắp dựng các cột vượt siêu cao áp 500kV cao nhất Đông Nam Á; là đơn vị duy nhất Việt Nam thiết kế và sản xuất thành công sản phẩm thanh cái ống 220kv. Đầu tư năng lượng: Hoàn thành phát điện nhà máy thứ 5 – Thủy điện Mông Ân. Kế hoạch hoàn thành và phát điện nhà máy thứ 6,7 vào quý II/2020
Mission
- Sáng tạo không ngừng tạo ra các công trình điện thông minh, hiện đại kết nối với hệ thống điện quốc gia và khu vực.
- Tạo nhiều giá trị vượt trội cho đối tác, khách hàng, nhà đầu tư, người lao động và xã hội.