Techcom - Blockchain

Đào tạo nội bộ (50%)
Xác định nhu cầu đào tạo, lập kế hoạch, triển khai và đánh giá hiệu quả hoạt động đào tạo
Thiết kế hệ thống đào tạo và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả: các công cụ đào tạo, E- learning, hệ thống quản lý dữ liệu đào tạo
Có thể trực tiếp giảng dạy các khóa kỹ năng cơ bản
Phối hợp với Nhân sự thực hiện đánh giá, đo lường năng lực CBNV, từ đó thiết kế các chương trình đào tạo phát triển năng lực
Tìm kiếm, phân tích, đánh giá các đơn vị/chuyên gia đào tạo uy tín, phù hợp với yêu cầu đào tạo
Xây dựng và Phát triển văn hoá (50%)
Đề xuất, tham mưu chiến lược văn hoá dựa trên tầm nhìn - sứ mệnh - giá trị cốt lõi của Công ty
Tổ chức triển khai các hoạt động văn hóa để truyền tải rõ các giá trị văn hóa Công ty, thúc đẩy hình thành tính cách của các thành viên theo hình mẫu công ty theo đuổi;
Phối hợp và thực hiện truyền thông các giá trị văn hóa bằng nhiều hình thức khác nhau, trên các nền tảng: Facebook, Tiktok, Linkedin, Youtube,...
Tổ chức thực hiện các Chương trình thi đua, phát động phong trào, các sự kiện/hoạt động văn hóa, thể thao, các hoạt động chăm sóc đời sống CBNV, teambuilding,...

Bằng cử nhân về Giáo dục, Đào tạo, Nhân sự hoặc lĩnh vực liên quan.
Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm làm đào tạo và phát triển văn hóa.
Khả năng lãnh đạo một quy trình đào tạo đầy đủ.
Kiến thức về các phương pháp đào tạo và giảng dạy khác nhau.
Phương pháp lập kế hoạch hiệu quả.
Kỹ năng tổ chức, quyết định, tư duy và giải quyết vấn đề
Kỹ năng quản lý thời gian tốt, giao tiếp

Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000
Chế độ tăng lương định kỳ hàng năm theo quy định của công ty
Thưởng các ngày Lễ tết, đóng BHXH đầy đủ
Chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, team building, du lịch hàng năm, các CLB: bóng đá, bóng bàn, cầu lông,...
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Môi trường làm việc cởi mở, ổn định, phát triển
Thời gian làm việc: 8h30 - 18h (Thứ 2 - thứ 6) và thứ 7 cách tuần (nghỉ trưa 1h30)