Technokom

a. Tổ chức, điều hành hoạt động của bộ phận Khuôn mẫu:
- Quản lý nhân sự bộ phận khuôn mẫu;
- Phân công, điều phối và đánh giá hoạt động trong nhóm;
- Hỗ trợ giải pháp khắc phục sự cố khuôn;
- Lập kế hoạch, điều phối kế hoạch bảo dưỡng định kỳ khuôn;
- Triển khai Newmodel;
- Kiểm soát bản vẽ và hệ thống hồ sơ khuôn;
- Quản lý nhà cung cấp;
- Thiết kế, cải tiến khuôn;
- Tư vấn phát triển công nghệ với Ban giám đốc;
- Chịu trách nhiệm báo cáo hoạt động của nhóm với TGĐ, BGĐ.
b. Tổ chức thực hiện các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong toàn nhà máy:
- Chịu trách nhiệm giải quyết mọi vấn đề kỹ thuật khuôn phát sinh tại Nhà máy cơ khí;
- Tham mưu cho Trưởng bộ phận nhà máy về các vấn đề: kỹ thuật; phương án công nghệ, giảm giá thành sản phẩm ...
- Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong khi phỏng vấn- Nam, trên 30 tuổi,
Tốt nghiệp chính quy các trường Đại học thuộc khối kỹ thuật như: Bách khoa, Công nghiệp Hà Nội, Thái Nguyên, ĐHSPKT Hưng Yên ... chuyên ngành cơ khí chế tạo máy.
- Có kinh nghiệm trên 3 năm tại vị trí tương đương của các nhà máy cơ khí có quy mô từ 200 người trở lên;
- Đặc biệt phải am hiểu kỹ thuật về khuôn dập
- Hiểu biết các công cụ quản lý sản xuất (5S, 4M, ISO);
- Sử dụng thành thạo Cad 2D, 3D;
- Có kỹ năng quản lý tốt, nghiêm túc;
- Tự tin, có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập;
- Có khả năng giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc;
- Ưu tiên: Có trình độ tiếng anh giao tiếp;- Được ký hợp đồng lao động đầy đủ;
- Chế độ lương, thưởng được đánh giá theo năng lực làm việc;
- Có cơ chế nâng lương, nâng bậc định kỳ hàng năm và đột xuất theo kết quả làm việc
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN; - Tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24;
- Được đào tạo và phát triển trong và ngoài Công ty;
- Nghỉ lễ, tết, nghỉ tuần, Nghỉ phép ... theo quy định
- Chế độ tham quan, nghỉ mát, khám sức khoẻ định kỳ; chế độ công đoàn ... đầy đủ hàng năm.;
- Có xe đưa đón từ Hà Nội đến chỗ làm việc;