![Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Khoa Học Kỹ Thuật Đại Nam Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Khoa Học Kỹ Thuật Đại Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-41-1699111559.png)
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Operations duties
a. Merchandise management
– Supervise subordinates to ensure:
• Received merchandise at loading bay is in correct quantity, quality and specifications.
• Merchandise on sales floor is fully replenished, in good conditions & quality.
• All the display merchandise is according to schematic plan and all the price between display merchandise and price card is tally.
• Changing price label (if necessary) is completed before store opens.
– Verify and approve inventory orders, merchandise return & transfer, PA zero raised by Division Leader(s) & Group Leaders.
– Plan, prepare and assign tasks for subordinates for bi-annual Stock Take and support Foodline with monthly Stock Take as directed by Store Manager.
– Plan, assign duties for subordinates to make necessary preparation for Membership Day, Mommy Day and Public Holidays.
b. Non-merchandise management
– Supervise subordinates to ensure:
• Operational equipment, lighting and fixtures (gondola, wagon, shelves, etc.) are in good conditions.
• Sales floor/pillar/wall is kept clean & tidy.
• All backrooms are locked and in good conditions.
• Fire Safety procedure is carried out properly.
– Make order request for equipment and get approval from Store Manager.
c. Customer service
– Handle customer complaints raised by Division Leader(s), difficult and complicated sales.
– Always remind subordinate to promote “customer first” spirit.
– Follow Company’s Rules on Customer Service (greeting, smiling, bowing and attitude towards customers).
2. Sales and Profits
– Brief subordinates on yesterday sales achievement, today sales budget, up-to-date sales achievement, promotion and company updates.
– Share information about customer voice or any arising issues.
– Breakdown the sales target given by the Management to each Division Leader and take responsibilities for sales target achievement of the Department.
– Plan daily sales target on a monthly basis, basing on target of the month announced by Merchandise Department.
– Analyze sales figures and forecasting future sales volumes to maximize profits.
– Analyze and interpreting trends to facilitate planning.
– Take overall responsibility for the successful execution of all promotion schemes.
– Work with Merchandising Dept. for any changes/improvement in merchandise assortment, quality and quantity.
– Prepare for higher management review:
• Weekly: sales information, sales promotion review and report of slow moving items.
• Monthly: Division review, Promotion review, Sales analysis, Productivity report.
• Promotion schemes to boost sales.
– Take leading role in identifying any arising issues affecting sales and operation and proposing corrective actions to the Management.
– Take leading role in seeking and working towards solutions to mitigate merchandise loss/shrinkage.
3. Manpower management
– Optimize people productivity by manpower planning and implementation to achieve target and maximum productivity.
– Ensure efficient leadership to direct the Line/ Department towards Company’s business strategies.
– Monitor subordinates’ attendance and attire.
– Approve duty roster, shift plan raised by subordinates.
– Be responsible for subordinates’ performance.
– Take part in recruitment & selection activities for Line/ Department’s staffing.
– Motivate, training and develop staff in order to encourage their professional development.
– Identify potential staff for succession planning purposes.
– Build and promote team work spirit.
4. Rules and Regulations
– Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
– Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations.
5. Other duties
– Opening store, Closing store.
– Approve all kind of documentation raised by subordinates.
– Other tasks or responsibilities as assigned by Store Manager.
Yêu Cầu Công Việc
– University graduate.
– Minimum 05 years of experience in retail business & 03 years of experience in managing a team of at least 30 staffs.
– Computer literacy (Ms. Office, Internet,…) and good command of English
– Sound knowledge of retail background
– Demonstrated ability to build effective teams and motivate employees.
– Strong initiative and leadership skills.
– Excellent communication skills, both verbal and written
– Good problem solving & presentation skills
– Ability to adapt quickly and react positively to business needs and changes in strategies.
– Ability to cope with stressful situations at work
Other requirements: Work in shift, weekend & on Public holidays and have ability to relocate to other Stores as per Company’s assignment is a plus.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
![Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Khoa Học Kỹ Thuật Đại Nam Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Khoa Học Kỹ Thuật Đại Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-41-1699111559.png)
Trải qua nhiều năm hình thành và phát triển, Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Và Khoa Học Kỹ Thuật Đại Nam tự hào là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực cung cấp các thiết bị giáo dục, thiết bị tương tác và thiết bị nghe nhìn lớn mạnh tại thị trường Việt Nam. Hiện tại, chúng tôi là nhà phân phối chính hãng các sản phẩm màn hình tương tác, khung tương tác, bảng tương tác, bục giảng thông minh,.. và các thiết bị công nghệ khác từ các thương hiệu hàng đầu thế giới như Samsung, Gaoke, PKLNS, Boxlight, ViewSonic,... Với mong muốn cung cấp các giải pháp công nghệ thông minh để đổi mới môi trường làm việc cho các doanh nghiệp hay nâng tầm các cơ sở giáo dục, Đại Nam đã và đang từng bước cải thiện chất lượng dịch vụ cũng như đa dạng mẫu mã sản phẩm, đáp ứng nhu cầu của mọi khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2016
Mission
- Kết nối công nghệ – Kiến tạo tương lai.
- Đại Nam là đơn vị tin cậy, tiên phong luôn mang đến những sản phẩm, thiết bị tương tác đa chiều, công nghệ tiên tiến, giải pháp hàng đầu, những trải nghiệm thực tế, hữu ích, ứng dụng vào ngành giáo dục và doanh nghiệp để hướng tới tương lai.
- Chúng tôi cam kết mang đến những sản phẩm chất lượng và hoàn thiện hơn nữa để đáp ứng nhu cầu khách hàng ở tất cả mọi lĩnh vực.
Những nghề phổ biến tại Thiết Bị Và Khoa Học Kỹ Thuật Đại Nam
Bạn làm việc tại Thiết Bị Và Khoa Học Kỹ Thuật Đại Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Thiết Bị Và Khoa Học Kỹ Thuật Đại Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/tai-xuong-41-1699111559.png)