Việc làm THUẬN ĐỨC

Cập nhật 16/12/2024 14:01
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN THUẬN ĐỨC
Sở LĐ&TB Xã hội Thừa Thiên Huế tuyển dụng nhân viên hợp đồng năm 2024
THUẬN ĐỨC
22 việc làm 7 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Sở LĐ&TB Xã hội Thừa Thiên Huế

Căn cứ Quyết định số 1969/QĐ-SLĐTBXH ngày 21 tháng 6 năm 2024 của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về việc phê duyệt Kế hoạch kế hoạch tuyển dụng nhân viên hợp đồng bảo vệ tại cơ quan Sở Lao động – Thương binh và Xã hội;

I. NHU CẦU, HÌNH THỨC, ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG

1. Nhu cầu: Tuyển dụng nhân viên hợp đồng bảo vệ vào làm việc tại cơ quan Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

2. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển

3. Số lượng, vị trí việc làm: Gồm 01 chỉ tiêu của vị trí việc làm nhân viên hợp đồng bảo vệ.

II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, PHIẾU ĐĂNG KÝ, LỆ PHÍ DỰ TUYỂN

1. Điều kiện

a) Công dân Việt Nam đủ 18 tuổi trở lên.

b) Có lý lịch rõ ràng; phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.

c) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;

d) Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển.

– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.

– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

2. Tiêu chuẩn

a) Trình độ đào tạo: Tốt nghiệp từ trung học phổ thông trở lên và qua lớp bồi dưỡng về nghiệp vụ bảo vệ hoặc nắm được chủ trương, đường lối của Đảng và pháp luật Nhà nước nói chung về bảo vệ cơ quan.

b) Kinh nghiệm (thành tích công tác): Giao tiếp; lập kế hoạch; quản lý thông tin; kỹ năng nghề.

c) Phẩm chất cá nhân: Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy chế, quy định của cơ quan. Có tinh thần trách nhiệm, trung thực, giữ nguyên tắc; cẩn thận, kiên nhẫn, kiên trì; không chủ quan, nóng vội. Chủ động, linh hoạt.

3. Phiếu đăng ký dự tuyển

Người đăng ký dự tuyển kê khai đầy đủ nội dung tại Phiếu đăng ký dự tuyển (ban hành kèm theo) và nộp trực tiếp tại địa điểm tiếp nhận hoặc gửi theo đường bưu chính.

a) Người đăng ký dự tuyển chỉ kê khai các bằng cấp, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; không sử dung giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi chờ cấp chứng chỉ… để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định;

b) Phiếu đăng ký dự tuyển phải đầy đủ thông tin; không nộp kèm theo các văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận ưu tiên hay các loại giấy tờ khác. Những Phiếu đăng ký dự tuyển kê khai thông tin không đầy đủ sẽ bị loại;

c) Người đăng ký dự tuyển chịu trách nhiệm về tính chính xác của các thông tin kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển và tính hợp pháp, hợp lệ của văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trường hợp phát hiện hành vi gian lận trong kê khai hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, giấy chứng nhận ưu tiên hay các loại giấy tờ khác không hợp pháp, hợp lệ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ hủy bỏ kết quả tuyển dụng theo quy định.

III. NỘI DUNG, ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN, CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Nội dung tuyển dụng: Xét tuyển được thực hiện theo 2 vòng như sau:

a) Vòng 1:

Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

b) Vòng 2:

– Phỏng vấn để kiểm tra về kỹ năng, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

– Thời gian phỏng vấn 30 phút (trước khi phỏng vấn, thí sinh chuẩn bị không quá 15 phút).

2. Ưu tiên trong tuyển dụng

a) Ưu tiên tuyển dụng lực lượng bảo vệ là những người đã có thời gian công tác trong lực lượng Công an nhân dân và Quân đội nhân dân.

b) Đối tượng và điểm ưu tiên:

– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

– Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;

– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.

c) Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm b, khoản 2 mục III của Thông báo này thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm phỏng vấn tại vòng 2.

3. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển theo thứ tự ưu tiên sau

a) Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên và thuộc diện ưu tiên tuyển dụng lực lượng bảo vệ là những người đã có thời gian công tác trong lực lượng Công an nhân dân và Quân đội nhân dân.

b) Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển phải có đủ các điều kiện sau:

– Có kết quả điểm tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.

– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 3, mục III của Thông báo này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu được tuyển dụng của từng vị trí việc làm.

– Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm tính theo quy định tại điểm a khoản 3 mục III Thông báo này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người có kết quả điểm vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển.

c) Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.

IV. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

1. Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển

a) Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên Trang thông tin điện tử của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội.

b) Từ thứ hai đến thứ sáu và sáng thứ bảy hàng tuần (trừ các ngày nghỉ Lễ theo quy định). Thời gian nhận hồ sơ: Sáng từ 08h00 – 11h30 và Chiều từ 13h00 – 17h30.

2. Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển

a) Văn phòng Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, số 18, đường Nguyễn Sinh Sắc, thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế;

b) Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp tại địa điểm tiếp nhận hoặc gửi theo đường bưu chính; trường hợp người đăng ký dự tuyển gửi theo đường bưu chính thì thời điểm đăng ký dự tuyển được xác định theo dấu bưu chính.

Muốn biết thêm thông tin, đề nghị các thí sinh liên hệ tại Văn phòng Sở Lao động – Thương binh và Xã hội, số 18, đường Nguyễn Sinh Sắc, thành phố Huế, tỉnh Thừa Thiên Huế (Điện thoại: 083.205.1143 gặp ông Nguyễn Hữu Trí để được hướng dẫn).

****Tệp đính kèm:

Phiếu đăng ký dự tuyển

Nguồn tin: sldtbxh.thuathienhue.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN THUẬN ĐỨC
THUẬN ĐỨC Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
KCN Thị trấn Lương Bằng, Huyện Kim Động

Công ty Cổ phần THUẬN ĐỨC được thành lập năm 2007 tại tỉnh Hưng Yên, Việt Nam bởi một nhóm cổ đông đứng đầu là Ông Nguyễn Đức Cường – những con người giàu kinh nghiệm trong ngành hạt Nhựa tái chế và Bao bì PP. Mặc dù với nguồn vốn khởi nghiệp ban đầu hạn hẹp nhưng bằng vốn nghề và tâm huyết với nghề đã từng bước nỗ lực xây dựng thành công nhà máy sản xuất hạt nhựa tái chế chất lượng tốt, giá rẻ, bảo vệ môi trường.

Phương châm “Chất lượng là sự sống còn” xuyên suốt quá trình phát triển nền sản phẩm của chúng tôi được khách hàng đánh giá cao về chất lượng. Các sản phẩm Hạt Nhựa, Bao bì PP, PP shopping bags của chúng tôi hiện có thể đáp ứng được hầu hết các yêu cầu của các thị trường khắt khe như Nhật Bản, Mỹ, EU…

Hiện nay, Công ty chúng tôi đã trở thành nhà cung cấp chính – Đối tác chiến lược của một số tập đoàn bán lẻ lớn trên thế giới. Công ty chúng tôi đang được đánh giá là một trong những Công ty hùng mạnh, có chiến lược phát triển bền vững và năng động, có tiềm lực hội nhập quốc tế để vươn lên tầm khu vực và thế giới.

Chính sách bảo hiểm 

  • Được tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của nhà nước và công ty

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức du lịch 01 – 02 lần/ năm 
  • Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: Văn nghệ, thể thao

Lịch sử thành lập 

  • Ngày 22/01/2007, Chính thức xây dựng nhà máy sản xuất bao bì hạt Nhựa tái chế và Bao dệt pp.
  • Năm 2009, Công ty đã mở rộng sản xuất, đầu tư máy móc thiết bị phát triển màng bao dệt pp phục vụ chủ yếu cho ngành nông nghiệp.
  • Năm 2014, Công ty mở thành công nhà máy sản xuất thứ hai, nâng tổng diện tích nhà xưởng lên 27.156 m2 với quy mô trên 700 công nhân lành nghề, công suất đạt 14.000.000 sản phẩm/tháng. Nhà máy với trang thiết bị hiện đại sản xuất các loại bao bì và túi xách dùng trong siêu thị xuất khẩu đi các nước trên thế giới
  • Năm 2017, Công ty tiếp tục mở thành công nhà máy sản xuất thứ 3 trên diện tích 1,4 ha chuyên về sản xuất manh dệt PP và bao bì PP.
  • Năm 2018, Công ty tiếp tục chuẩn bị xây dựng và lắp đặt nhà máy số 4 trên diện tích 2,4 ha. 25 triệu cổ phiếu TDP chính thức giao dịch trên sàn chứng khoán UPCoM, tương đương với vốn điều lệ 250 tỷ đồng. Giá tham chiếu trong ngày giao dịch đầu tiên là 10.700 đồng/cp. Công ty được cấp Giấy chứng nhận đăng ký chứng khoán số 73/2018/GCNCP-VSD với mã chứng khoán là TDP và 25.000.000 cổ phiếu phát hành. Sự kiện này được coi là bước nhảy vọt vượt bậc trong tiến trình phát triển của Thuận Đức.
  • Năm 2019, Đầu tư mở rộng Nhà máy số 5 trên diện tích 5,7 ha tại Thanh Hóa với các công nghệ chuyên sâu hơn về lĩnh vực sản xuất hạt nhựa PP và PP không dệt, đảm bảo vừa đáp ứng nhu cầu thị trường, vừa mang lại giá trị gia tăng cao. Trong đó, TDP sẽ đẩy mạnh các sản phẩm nhựa thân thiện với môi trường, có hàm lượng kỹ thuật cao.

Mission

Tái tạo lại nguồn nguyên liệu, tạo ra những sản phẩm thân thiện với môi trường có chất lượng cao và giá cả cạnh tranh.

Bạn làm việc tại THUẬN ĐỨC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo THUẬN ĐỨC

THUẬN ĐỨC

Click để đánh giá