Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
· An toàn lao động, Phòng cháy chữa cháy
o Đảm bảo thực hiện HSE
o Tích cực tham gia các hoạt động PCCC, các hoạt động phản ứng khẩn cấp tại phân xưởng nơi làm việc
o Đảm bảo an toàn cho người vận hành và thiết bị
· Phân công, giám sát và theo dõi thực hiện các nhiệm vụ chính:
o Thiết lập danh mục các MMTB và lịch bảo trì cho toàn bộ MMTB
o Lập danh sách vật tư, nhân lực cần cho bảo trì sửa chữa MMTB/ dự án lắp đặt cải tiến MMTB.
o Phân tich các sự cố về MMTB và đưa ra giải pháp khắc phục/ cải thiện.
o Đào tạo nguyên lý hoạt động của MMTB và các hạng mục cần bảo trì bảo dưỡng cho nhân viên vận hành máy liên quan.
o Lập chi tiết kế hoạch bảo trì, dừng máy và tham gia bảo trì / bảo dưỡng máy với nhân viên vận hành máy
o Lập danh sách các linh kiện, bộ phận dự phòng cho thay thế sửa chữa.
o Gửi các yêu cầu đặt hàng, theo dõi đơn hàng, đảm bảo có hàng thi công theo tiến độ thực hiện
o Báo cáo tiến độ công việc định kỳ theo tuần/ tháng cho quản lý trực tiếp
o Chủ động báo cáo ngay lập tức các vấn đề phát sinh kèm theo giải pháp lên quản lý trực tiếp để được hỗ trợ.
o Làm việc với các đơn vị cung cấp MMTB cho các dự án lặt đặp MMTB mới
· Vệ sinh lao động
o Đảm bảo nhân viên thực hiện tốt vệ sinh khu vực, vệ sinh trong quá trình thực hiện công việc.
o Theo dõi và thực hiện 5S.
o Đảm bảo các yêu cầu về sức khỏe cho nhân viên
· Nhiệm vụ khác
o Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên
o Tham gia các dự án cải tiến
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp CĐ/ĐH các chuyên ngành kỹ thuật.
· Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm bảo trì trong ngành sx.
· Bảo trì máy móc trong môi trường công nghiệp nhẹ (sửa chữa, lắp đặt, điện, điện tử, tự động,..).
· Thiết kế máy mới, thiết kế cải tiến máy móc hiện hữu.
· Bảo trì các cơ cấu truyền động cơ khí.
· Phân tích lỗi và khắc phục sự cố, đánh giá kết quả, báo cáo.
· Lập kế hoạch dự án cải tiến về cơ khí trong nhà máy.
· Khả năng quan hệ với con người; làm việc với các bên liên quan.
· Kiến thức về ATVSTP và ATLĐ.
· Kiến thức về cà phê là lợi thế.
Quản lý tiến độ và triển khai dự án cải tiến.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 10 Tr VND
The Coffee House được ông Nguyễn Hải Ninh thành lập vào năm 2014. Trước đó, cùng với bạn của mình là Đinh Nhật Nam, ông Ninh cũng đã từng thành lập chuỗi cà phê Urban Station. Đến năm 2017, chuỗi cửa hàng cà phê đã mở rộng với sự xuất hiện của 60 cửa hàng tại khắp Thành phố Hồ Chí Minh.
Năm 2018, The Coffee House đứng vị trí thứ hai trên thị trường chuỗi cà phê Việt Nam về doanh thu, sau Highlands Coffee và thứ tư về lợi nhuận (sau Highlands Coffee, Starbucks và Phúc Long). Tháng 7 năm 2021, The Coffee House tiếp tục thay đổi CEO sang cho Lê Bá Nam Anh. Tuy nhiên không bao lâu sau đó vào năm 2022, CEO cho chuỗi cửa hàng tiếp tục được thay thế bởi ông Ngô Nguyên Kha. Trong giai đoạn đại dịch COVID-19, The Coffe House bắt đầu có xu hướng đi chậm lại khi từ 735 tỷ đồng vào năm 2020 xuống còn 475 tỷ đồng năm 2021. Thậm chí, tính lũy kế lỗ của 3 năm 2019 đến năm 2021, doanh nghiệp đã thiệt hại 434 tỷ đồng. Tháng 10 năm 2021, một cửa hàng Signature ở quận 3, thành phố Hồ Chí Minh đã phải đóng cửa. Mặc dù vậy, đến tháng 1 năm 2023, The Coffee House đứng thứ hai tại Việt Nam về số lượng cửa hàng với 152 cửa hàng chỉ sau Highlands Coffe với 597 cửa hàng.
Review The Coffee House
Bạn sẽ được làm cả 3 vị trí lobby, sachier, barista thế nên trau dồi được rất nhiều kỹ năng: pha chế, set up, thu ngân, giao tiếp với khách hàng...)(rv)
Quy trình làm việc chuyên nghiệp, có lợi cho những người muốn học hỏi để tự mở quán hay theo đuổi FnB)(rv)
- Đồng nghiệp, sếp dễ tính - teambuilding hàng tháng