DCV 2.5 ★

- Phát triển điểm bán mới trên địa bàn được giao, đúng tiệp khách hàng của Công ty (các địa điểm kinh doanh du lịch, điểm dừng chân, địa điểm có nhiều khách vãng lai, các siêu thị mini…)

- Thực hiện công việc chăm sóc khách hàng được giao, duy trì mối quan hệ với khách hàng cũ kết hợp mở thêm khách hàng mới.

- Quản lý, kiểm tra hàng tồn kho tại điểm bán, đảm bảo điểm bán không xảy ra tình trạng thiếu hàng, tồn kho hết hạn sử dụng, hư hỏng do nhiều nguyên nhân.

- Chịu trách nhiệm độ bao phủ trên địa bàn được giao, đảm bảo chỉ tiêu doanh số bán hàng (KPI).

- Chăm sóc hình ảnh, trưng bày sản phẩm, giám sát tồn kho, date sản phẩm tại điểm bán.

- Triển khai các chương trình khuyến mãi, truyền thông đến các điểm bán đảm bảo nhanh chóng, đầy đủ, chính xác.

- Chủ động đề xuất các chiến lược bán hàng giúp thúc đẩy doanh số.

- Thực hiện kế hoạch báo cáo số liệu kinh doanh, tình hình đối thủ, phân tích thị trường.

- Các công việc khác theo phân của cấp trên.

- Số lượng tuyển: 02 (ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành FMCG)

- Thị trường: 01 nhân sự phụ trách miền Đông, 01 nhân sự phụ trách miền Tây (làm việc tại Cần Thơ).

- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên, các ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các ngành có liên quan.

- Có kinh nghiệm bán hàng ít nhất 01 năm (ưu tiên nhân sự có kinh nghiệp bán hàng thực phẩm bánh kẹo, FMCG)

- Kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập; Có khả năng quan sát, xử lý tình huống tốt.

- Có khả năng đàm phán, giao tiếp, xây dựng mối quan hệ với khách hàng;

- Kỹ năng tin học cơ bản. Có laptop cá nhân.

- Có thể đi công tác ngoài tỉnh, hỗ trợ các sự kiện marketing bán hàng ngắn ngày.

- Tăng lương theo lộ trình và hiệu quả công việc.

- Chế độ thưởng (Doanh số/Hợp Đồng/ vượt KPI), thưởng nóng, thưởng chương trình thi đua.

- Được đào tạo và phát triển kỹ năng cá nhân, cơ hội tiến xa trong sự nghiệp.

- Môi trường làm việc thoải mái, chủ động, sáng tạo

- Chế độ BHXH, phép năm, và các chế độ khác theo quy định của Công ty.