Việc làm VietnamWork

Cập nhật 22/03/2024 22:04
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN VW VIỆT NAM (VietnamWorks)
Giám Sát Bán Hàng Kênh MT - Account Supervisor
VietnamWork 4.4★
17 đánh giá 48 việc làm 21 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 29/02/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/03/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 13 tỉnh khu vực Miền Tây

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Company Bonuses
Training Courses

Mô Tả Công Việc

1. Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ bán hàng kênh Hiện Đại:
• Huấn luyện, giám sát AR/SM việc thực hiện 5S
• Tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo nhân viên bán hàng
• Phát triển nhân viên bán hàng tiềm năng
• Khen thưởng NVBH xuất sắc, xây dựng, củng cố VH làm việc
• Cầu nối – xây dựng mối quan hệ NVBH và khách hàng ( WinCommerce/BHX/CVS...)

2. Hoàn thành chỉ tiêu và tăng trưởng doanh số kênh phụ trách:
• Triển khai và rà soát chỉ tiêu, kết quả bán hàng 5S (ngày, tháng, quý, năm)
• Báo cáo ( thực hiện, kết quả, thị trường, đối thủ) & lên kế hoạch cải thiện
• Đảm bảo tồn kho cung ứng để trưng bày hàng hóa
• Chủ động tìm cơ hội kinh doanh tại điểm bán để đạt được chỉ tiêu tốt nhất

3. Duy trì và phát triển khách hàng / hệ thống bán hàng kênh Hiện Đại:
• Xây dựng mối quan hệ phát triển trong kinh doanh
• Đảm bảo điểm bán thực hiện đúng Chương trình và tuân thủ các quy định của công ty
• Đảm bảo điểm bán thực hiện tốt Chương trình và đem đến quyền lợi đầy đủ cho Khách hàng
• Cùng giải quyết những vần đề khó khăn tồn đọng và phát sinh tại Khách hàng.

4. Thực hiện Fundamental 3S tại thị trường phụ trách:
• Triển khai và rà soát chỉ tiêu, kết quả bán hàng 5S (ngày, tháng, quý, năm)
• Đảm bảo việc thực thi hoàn hảo tại điểm bán – nhóm khách hàng phụ trách
• Đảm bảo hàng hóa không bị OOS

5. Quản lý & triển khai chương trình khuyến mãi & SKU mới:
• Triển khai chính xác CTKM
• Chiến thắng tại điểm bán và chiến thắng người mua
• Thu thập thông tin phản hồi từ khách hàng và thông tin đối thủ cạnh tranh
• Quản lý vị trí trưng bày, giá bán cho các SKU mới khi listing vào điểm bán

6. Quản lý các hạn mục POSM tại khu vực quản lý:
• Hạng mục thuê vị trí cố định không được di chuyển
• AW phải luôn mới và không bị trầy xước, cũ
• Hướng dẫn trưng bày theo PNG của công ty

7. Các công việc khác theo yêu cầu

Yêu Cầu Công Việc

1. Knowledge (Kiến thức)
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Có kinh nghiệm ít nhất 01 năm làm Giám sát/Teamleader ở các Công Ty FMCG
- Vi tính: Có khả năng sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng (Excel, Word, Power Point….).
- Kiến thức về 5S, về trưng bày hàng hóa, chủng loại hàng hóa, sản phẩm, itools
- Kiểm soát chương trình khuyến mãi chặt chẽ, kiến thức thị trường, đối thủ
- Kiến thức về ngành hàng sữa là môt lợi thế

2. Skills (Kỹ năng):
- Kỹ năng đọc báo cáo, lập báo cáo, fill coaching, kỹ năng quản lý
- Quan sát, kỹ năng phân tích số liệu, kỹ năng giao tiếp khách hàng
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng lập kế hoạch
- Kỹ năng đàm phán thuyết phục
- Kỹ năng quản lý thời gian
- Kỹ năng trưng bày

3. Attitude (Thái độ)
- Có tính kỷ luật cao, cẩn thận, trung thực, kiên nhẫn, can đảm, không bỏ cuộc, có trách nhiệm trong công việc
- Cảm quan về thị trường
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 20, tòa nhà E.Town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 13, Quận 4, TP.HCM, Vietnam

VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Teambuilding...
  • Các ngày lễ trong năm....

Lịch sử thành lập

  •  Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.

Mission

Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.

 

Review VietnamWork

4.4
17 review

19/10/2023
Nhân viên thiết kế tại Hồ Chí Minh

Môi trường tốt

25/10/2023
Sale/Nhân viên kinh doanh tại Hà Nội

Nơi làm việc tốt

07/12/2023
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường tuyệt vời

Bạn làm việc tại VietnamWork? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VietnamWork

VietnamWork

Click để đánh giá