Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Khách hàng # OSPV là công ty 100% vốn đầu tư của Nhật chuyên về sản xuất, thiết kế khuôn mẫu cho dập khuôn, công nghệ đúc nhiệt và thiết bị điện, thiết bị điện tử cho phân phối điện như bộ ngắt điện và thành phần liên quan, hộp đấu cáp cần tuyển gấp nhân viên mua hàng với nội dung như sau:
Địa Điểm: KCN Thăng Long II, Yên Mỹ , Hưng Yên
Thời gian : Hành chính, nghỉ thứ 7 cách tuần + chủ nhật
Nội dung công việc:
1. Mua nguyên liệu, linh kiện sử dụng cho sản xuất
2. Làm việc với nhà cung cấp, đàm phán, thương lượng giá nguyên liệu, thúc đẩy hoạt động giảm chi phí, ký kết hợp đồng.
3. Cập nhập, theo dõi, xử lý các vấn đề liên quan đến tiến độ giao hàng, chất lượng hàng nguyên liệu đảm bảo Kế hoạch sản xuất.
4. Tìm kiếm, đánh giá, thiết lập quan hệ đối tác với nhà cung cấp
5. Báo cáo tiến độ công việc hàng ngày cho cấp trên
6. Xử lý những công việc phát sinh khi có yêu cầu của cấp trên.
*** Chế độ đãi ngộ:
Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động. Chế độ đãi ngộ tốt.
Nghỉ các chủ nhật và thứ 7 cách tuần. Làm việc 267 ngày/ năm
Công ty có nhiều hoạt động đào tạo, các hoạt động: du lịch hè, tiệc cuối năm, tiệc lễ hội gia đình. Và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và Nội quy công ty
Có xe đưa đón các điểm ở Hà Nội, Hải Dương, Hưng Yên đến công ty và ngược lại.
Mức lương: thỏa thuận
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính: Nam, tuổi > 25 tuổi.
Thông thạo về nghiệp vụ mua hàng. Có kinh nghiệm mua hàng nội địa hoặc nước ngoài ngành hàng điện tử, tự động hóa từ 2 năm trở lên ở các công ty sản xuất.
Yêu cầu ngoại ngữ: Thành thạo Tiếng Nhật, ưu tiên có thể sử dụng Tiếng Anh/ Trung.
Trình độ: Đại học
Khả năng sử dụng máy tính, phần mềm SAP tốt.
Khả năng giao tiếp, làm việc nhóm tốt.
Chịu được áp lực trong công việc.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt
Môi trường tuyệt vời