Thực hiện Kế hoạch số 30/KH-BQLDA ngày 20 tháng 8 năm 2024 về việc tuyển dụng lao động Hợp đồng làm chuyên môn, nghiệp vụ tại Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng các công trình giao thông, dân dụng và công nghiệp tỉnh năm 2024 (viết tắt Ban QLDA). Ban QLDA thông báo tuyển dụng lao động vào làm việc tại đơn vị cụ thể như sau:
1. Yêu cầu vị trí tuyển dụng theo vị trí việc làm.
a) Trình độ chuyên môn: Đại học trở lên; Chuyên ngành: Kỹ sư điện.
b) Vị trí: Quản lý dự án đầu tư xây dựng.
2. Số lượng: 01 vị trí.
3. Đối tượng, điều kiện và tiêu chuẩn được đăng ký dự tuyển.
Người có đủ các điều kiện sau đây được đăng ký xét tuyển:
a) Có đơn xin việc.
b) Là công dân Việt Nam, thường trú tại tỉnh Kon Tum.
c) Tuổi đời từ 18 tuổi trở lên.
d) Có lý lịch rõ ràng, phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
đ) Có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.
e) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;
f) Có đủ 05 năm công tác trở lên đang làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với công việc ở vị trí việc làm dự kiến xét tuyển theo quy định của pháp luật.
4. Yêu cầu về hồ sơ dự tuyển.
Mỗi thí sinh đăng ký xét tuyển lao động hợp đồng phải trực tiếp nộp 01 bộ hồ sơ, gồm các thành phần xếp theo thứ tự sau:
a) Đơn xin việc.
b) Bản photo bằng tốt nghiệp Đại học trở lên; Chuyên ngành: Kỹ sư điện.
Các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu phù hợp với vị trí việc làm đăng ký dự tuyển: Chứng chỉ hành nghề giám sát, định giá xây dựng, quản lý dự án….. (có công chứng);
c) Bản sao giấy khai sinh (có công chứng);
d) Bản photo thẻ căn cước công dân (có công chứng);
đ) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ (bản gốc);
e) Bản Sơ yếu lý lịch rõ ràng, người khai phải ký tên cam đoan khai đúng sự thật, có xác nhận của chính quyền địa phương, có dán ảnh 4×6 (bản gốc);
f) Sổ BHXH xác nhận quá trình công tác trước lúc nộp hồ sơ dự tuyển
g) Hồ sơ chứng minh kinh nghiệm quá trình công tác: Bản photo Hợp đồng lao động; Giấy xác nhận công tác của đơn vị đang công tác (nếu có).
* Lưu ý:
– Mỗi thí sinh tự chịu trách nhiệm về tính trung thực của Hồ sơ đăng ký dự tuyển. Trường hợp Hồ sơ đăng ký dự tuyển khai không trung thực thì bị xóa tên trong danh sách dự tuyển hoặc hủy bỏ kết quả dự tuyển.
– Đơn đăng ký dự tuyển và các giấy tờ kèm theo được đựng trong túi hồ sơ.
5. Phương thức tuyển dụng:Thực hiện thông qua xét tuyển hồ sơ.
6. Thời gian và địa điểm nộp hồ sơ.
a. Thời gian nhận hồ sơ đăng ký
– Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 04/10/2024 đến hết ngày 04/11/2024.
b. Địa điểm nhận hồ sơ đăng ký
– Địa điểm nhận hồ sơ: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Văn phòng – Tầng 2 trụ sở Ban QLDA, số 12 Nguyễn Viết Xuân, phường Thắng Lợi, thành phố Kon Tum, tỉnh Kon Tum.
– Điện thoại liên hệ: 0260.22.000.86 (liên hệ trong giờ hành chính).
– Thời gian dự kiến tổ chức xét hồ sơ dự tuyển: Ngày 06/11/2024.
– Không trả lại hồ sơ nếu ứng viên không trúng tuyển.
Nguồn tin: ngochoi.kontum.gov.vn
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt
Môi trường tuyệt vời