Mô tả công việc
Thu mua nông sản: Cà phê, tiêu, quế, hồi,... các loại nông sản theo yêu cầu của ban mua hàng
Báo cáo thông tin mua hàng qua email cho phòng kế toán.
Liên hệ với khách hàng để cho giá mua khi được sự thống nhất của Ban mua hàng.
Hướng dẫn cho khách hàng các giấy tờ cung cấp cho công ty khi bán hàng.
Trao đổi với bộ phận thanh toán tiến hành thanh toán cho khác hàng khi nhận đủ bộ chứng từ.
Cập nhật thông tin vào group mua hàng, cập nhật cho phòng kế toán, ghi chép vào File theo dõi mua hàng.
Tiến hành làm hợp đồng mua hàng trên phần mềm ngay sau khi chốt hàng qua điện thoại với khách hàng.
Chốt số lượng hàng đã mua.
Theo dõi thời gian giao hàng.
Kiểm tra giá mua đầu vào trên sàn giao dịch
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình giao hàng như tranh chấp về chất lượng, giao thiếu số lượng như hợp đồng đã ký,…
Chốt thời hạn giao hàng theo yêu cầu của Ban mua hàng.
Trao đổi thông tin với TGĐ / Ban mua hàng cập nhật giá mua trong ngày/thời điểm.
Tìm kiếm lựa chọn & phát triển nhà cung cấp
Xây dựng bảng tiêu chuẩn đánh giá lựa chọn nhà cung cấp phù hợp với điều kiện công ty. Ví dụ: tiêu chuẩn về giá, chất lượng, thời gian giao hàng, dịch vụ sau giao hàng, …
Theo dõi thường xuyên và đánh giá hoạt động của nhà cung cấp qua các tháng, quý, mùa vụ về độ ổn định dựa trên bảng tiêu chuẩn đánh giá lựa chọn nhà cung cấp.
Lập danh sách các nhà cung cấp tiềm năng và hiện tại đang giao dịch với công ty.
Lưu trữ thông tin về nhà cung cấp đầy đủ theo quy định công ty trên phần mềm trước khi có phát sinh giao dịch.
Trình quản lý cao nhất các thông tin tiêu chí đánh giá nhà cung cấp để cấp trên đưa ra quyết định lựa chọn có hợp tác hay không.
Khảo sát giá
Lập báo cáo chi tiết về giá các mặt hàng theo từng vùng, khu vực dựa trên các biến động giá để báo cáo quản lý.
Đối với mặt hàng nông sản xuất khẩu mua theo giá niêm yết của thị trường trên sàn giao dịch, một số trường hợp khác giá được mua theo quyết định của quản lý mua hàng cao nhất.
Tiến hành thương lượng mức giá hợp lý nhất với nhà cung cấp
Phân tích chất lượng các nhà cung cấp theo vùng, mùa vụ …và đưa ra tư vấn cho TGĐ.
Khảo sát giá và phân tích xu hướng giá hàng hoá của các nhà cung cấp khác, của thị trường theo từng giai đoạn.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có kinh nghiệm mua hàng nông sản.
Kỹ năng xử lý tình huống tốt.
Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
Giao tiếp tốt.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm, CLB thể thao
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-16 02:45:02
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt
Môi trường tuyệt vời