Mô tả công việc
You will represent our medical brands for the medical channel (hospitals, clinics and some pharmacies) in the assigned area.
Frequent field visits with the team to ensure the respect of the company and brand strategy. Plus give advice to improve the customer visit (coaching)
In charge of the future of the company by looking for new customers and investigating for market potential in provinces (frequent business trips in provinces)
Scope of Responsibilities
Management
Supervise the medical team in the planning of the visits (check visit plans, report and make sure that the database is updated, follow the sales report)
Ensure that the team has a high level of knowledge of our products
Opening new accounts with the medical team to find new customers
Coordinate with the medical team the organization of the medical event (scientific workshop, lunch, conference...)
Support medical team to resolve the issue on the field (doctors' requests, complaints, etc.)
Reporting
Provide to managers with the information collected on the field about, competitors, and markets.
Report to managers about the customers visited and the activities on the fields
Report about the sales performances
KOL
Meet and build a good relationship with KOL
Make partnership programs with KOL in order to develop our brand
Organize events with KOL as conferences, workshops
Visit new KOL and make them loyal to the brand
Supervise the medical team in the planning of the visits (check visit plans, report and make sure that the database is updated, follow the sales report)
Ensure that the team has a high level of knowledge of our products
Opening new accounts with the medical team to find new customers
Coordinate with the medical team the organization of the medical event (scientific workshop, lunch, conference...)
Support medical team to resolve the issue on the field (doctors' requests, complaints, etc.)
Provide to managers with the information collected on the field about, competitors, and markets.
Report to managers about the customers visited and the activities on the fields
Report about the sales performances
Meet and build a good relationship with KOL
Make partnership programs with KOL in order to develop our brand
Organize events with KOL as conferences, workshops
Visit new KOL and make them loyal to the brand
Yêu cầu công việc
Experience in Beauty/Cosmetics industries Is a plus.
Education : Medicine or Pharmacy Bachelor degree. (a must)
At least 2 years of experience in the same position in the pharmaceutical and cosmetic business (Sales) (a must)
Negotiation, communication, selling, team management, planning, and timing management skills.
Flexible, hard-working, work pressure, Medical channel insight.
English : Intermediate (a must)
Benefits
Private Health Insurance
Full SHUI of Basic salary
13th-month salary
Quarterly bonus
Discount code for employee
Happy hour party, team building party, company trip, ...
Professional working environment
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt
Môi trường tuyệt vời