Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MỤC TIÊU
- Giám sát việc phát hành nhạc của nội dung DatvietVAC, dự án phát hành nhạc nhóm Talent/ nghệ sĩ, giám sát việc phát triển khai thác nhạc cho nhóm đối tác là content distributors.
- Phân tích và đề xuất kế hoạch phát triển kênh trên nền tảng digital.
- Tìm kiếm thêm kênh/ fanpage vào network.
- Giám sát việc mua và kinh doanh License.
TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
1. Giám sát phát hành nhạc & nội dung nhóm Talent/ nghệ sĩ/ chương trình âm nhạc trên nền tảng digital:
- Giám sát việc triển khai thực hiện các hoạt động phát hành nhạc & phân phối digital content cho nghệ sĩ/ show DatvietVAC theo kế hoạch
- Phối hợp với các team nội bộ theo dõi và triển khai các công việc liên quan đến sản xuất, phát hành nội dung cho nghệ sĩ để đảm bảo KPI kênh/ fanpage
- Lập kế hoạch, P&L theo dõi và báo cáo kết quả dự án/ content sản xuất cho nghệ sĩ.
- Giải đáp các vấn đề thắc mắc của nghệ sĩ liên quan đến chuyên môn.
- Kiểm tra đối soát doanh thu cho talent/ nghệ sĩ hàng tháng
2. Giám sát việc theo dõi và phát triển kinh doanh nhóm đối tác thuộc network Công ty:
- Đưa ra các đề xuất khai thác tiềm năng & giám sát việc phối hợp với các team nội bộ để theo dõi và triển khai các công việc liên quan đến đối tác, bao gồm Giám sát việc đăng tải nội dung, xử lý vấn đề bản quyền, giải quyết các vi phạm tiêu chuẩn cộng đồng phát sinh trên các nền tảng mạng xã hội,...
- Theo dõi và thường xuyên tracking, phân tích performance việc khai thác nội dung của các đối tác để nắm bắt tình hình và báo cáo kịp thời cho Giám sát trực tiếp, đưa ra các đề xuất phát triển kênh
- Giải đáp các vấn đề thắc mắc của đối tác liên quan đến chuyên môn.
- Giám sát các việc thực hiện document của đối tác (bao gồm làm Hợp đồng, Hồ sơ thanh toán, giấy tờ thanh lý,…) để đảm bảo lịch thanh toán đúng hạn.
3. Khai thác thương mại IP của DatvietVAC
- Khai thác kinh doanh trên âm nhạc (tác quyền, bản ghi v.v…), sản phẩm liên quan IP của Tổ hợp (IP phát sinh từ các chương trình phim/show như nhạc, thương hiệu chương trình, IP nghệ sĩ, các vật phẩm liên quan…)
- Tìm kiếm mở rộng hợp tác với đối tác trong việc khai thác IP
- Tham gia việc thẩm định chất lượng thành phẩm tạo ra từ phía đối tác đối với IP của DV (nhạc, merchandise)
- Kiểm tra & có yêu cầu báo cáo doanh thu từ phía đối tác khi khai thác IP (nhạc & merchandise)
- Kiểm tra, rà soát các vi phạm bản quyền
- Quản lý & cập nhật tài sản của Tổ hợp (đảm bảo quyền sở hữu thông qua hợp đồng licensing)
- Thực hiện các báo cáo bán hàng liên quan.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Truyền thông, Tiếp thị.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Đã từng làm việc với các talent/nghệ sĩ/KOL
- Đã từng có kinh nghiệm trong ngành digital marketing & operationi
- Yêu âm nhạc
- Có kiến thức và hiểu biết về truyền thông kỹ thuật số, truyền thông đa Phương tiện, quảng cáo, marketing.
- Có hiểu biết về bản quyền phim/âm nhạc
- Kỹ năng lập kế hoạch và phân tích số liệu
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng đàm phán thương lượng và thuyết trình.
- Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng làm việc độc lập.
- Khả năng dẫn dắt và thúc đẩy team.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng: Word, Excel, PowerPoint, Visio v.v…)
- Tiếng Anh thành thạo
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt
Môi trường tuyệt vời