Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Check trims po file
- Ask warehouse to create trims code
- Send the trims code to merch
- Receive trims purchase order with merch’s signature
- Ordering the fabric/trims 24 hour later after receive the po from merchandiser.
- Negotiate the best prices, surcharge, quality and leadtime with suppliers
- Reactive in tracking trims purchasing/ developing to meet leadtime
- Draft the appendix of trims purchase contract (if need)
- Work with supplier to update the actual price & leadtime after receiving the official po
- Update po status on the system
- Transfer documents to purchasing admin to process for deposit
- Send tt copy of deposit to supplier
- Receive shipping sample of trims
- Review the shipping sample compared to the request
- Transfer shipping sample of trims & the approved sample trims to qa for quality inspection
- Transfer documents to purchasing admin to process full payment
- Send tt copy of full payment to supplier to get invoices
- Work with import&export team team to arrange the oversea shipment
- Transfer the price & leadtime of oversea shipment to merch
- Ask supplier to ship after receiving payment
- Make a list of received trims weekly
- Make a request to check trims before stock in
- Work with supplier to make extra/ return
- Provide documents for warehouse to ask for stock in
- Hold follow up meeting for trims issue
- Rework with supplier to further improve trims in bulk
- Update price and other information on database
- Attend pp meeting & feedback before starting bulk production
- Update On The System The Fabric Plan Of Each Po And Revised When Needed
- Evaluate supplier’s performance & negotiate for long-term orders
Yêu Cầu Công Việc
- University graduate with 1 to 3 years of experience in the garment industry, logistics
- At least 3 years of experience in trim purchasing and planning.
- Strong English communication skills, able to effectively engage with international stakeholders.
- Excellent planning and organizational skills, with smart and focused time management.
- Proficient in MS Office and capable of fluently reading and understanding English documents.
- Self-confident, optimistic, and aware of personal strengths.
- Self-motivated, independent, adaptable, and eager to achieve goals.
- Proactive, perceptive, and open-minded in various situations.
- Strong organizational skills, effective negotiation abilities, and problem-solving capabilities.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Thời gian thử việc: 2 months
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Mon - Fri, 8AM - 5PM
- Phúc lợi:
Expenses: Lunch fee
Social Insurance: as Social Insurance Law after the probation period (100% Full salary)
Insurance 24/7 after Probation
Healthcare: gym center, yoga class at company
Public Holidays: As Vietnam Labor Law - Lương: Cạnh tranh
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt
Môi trường tuyệt vời