Mô tả công việc
Phối hợp với các bên liên quan để lập kế hoạch tổng thể cho dự án, từ việc xác định mục tiêu đến xây dựng lộ trình và thời gian hoàn thành.
Theo dõi tiến độ dự án và điều chỉnh kế hoạch khi cần để đảm bảo tiến độ hoàn thành theo yêu cầu.
Quản lý ngân sách và giám sát chi phí nhằm tối ưu hóa chi phí dự án.
Đảm bảo chất lượng và an toàn:
Thiết lập và giám sát các tiêu chuẩn chất lượng cho từng giai đoạn của dự án.
Đảm bảo các biện pháp an toàn lao động được tuân thủ và luôn có kế hoạch ứng phó cho các tình huống khẩn cấp.
Quản lý đội ngũ và đối tác:
Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân viên dự án, từ công nhân xây dựng đến các nhân viên giám sát.
Phối hợp với các nhà thầu phụ, nhà cung cấp và đối tác bên ngoài để đảm bảo các hạng mục công việc được thực hiện đúng tiến độ và tiêu chuẩn.
Giám sát và cải tiến quy trình xây dựng:
Ứng dụng các công nghệ và phương pháp xây dựng tiên tiến để tăng năng suất và hiệu quả.
Tìm cách cải thiện quy trình xây dựng để tối ưu hóa thời gian và chi phí dự án.
Tham gia xây dựng chiến lược phát triển công ty:
Đóng góp ý kiến vào chiến lược và tầm nhìn của công ty, đặc biệt trong các dự án đầu tiên nhằm tạo nền tảng cho sự phát triển bền vững.
Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc để xác định các cơ hội phát triển, mở rộng quy mô và tiếp cận thị trường.
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án xây dựng, ưu tiên người từng tham gia vào các dự án quy mô lớn hoặc từ giai đoạn khởi đầu.
Kỹ năng quản lý thời gian và điều phối đội nhóm xuất sắc.
Hiểu biết sâu về quy trình xây dựng, các tiêu chuẩn an toàn và pháp lý liên quan.
Khả năng giải quyết vấn đề nhanh chóng, linh hoạt và đưa ra quyết định dưới áp lực
Quyền lợi được hưởng
Chế độ lương thưởng cạnh tranh, cùng các chính sách phúc lợi đầy đủ.
Cơ hội thăng tiến và mở rộng vai trò, đặc biệt khi công ty phát triển quy mô và mở rộng lĩnh vực hoạt động.
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt
Môi trường tuyệt vời