Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Đảm bảo hoạt động của phòng QLCL theo đúng quy trình kỹ thuật của hệ thống chất lượng như
sử dụng tiêu chuẩn, quy trình thử nghiệm, tình trạng thiết bị, hoá chất và điều kiện tiện nghi môi
trường.
- Thực hiện hay kiểm tra xác nhận công việc có ảnh hưởng đến kết quả hoạt động thí nghiệm
- Báo cáo, tham mưu cho lãnh đạo các vấn đề kỹ thuật thử nghiệm; đảm bảo năng lực kỹ thuật của
phòng QLCL luôn đáp ứng yêu cầu của khách hàng.
- Hướng dẫn, giám sát việc thực hiện đúng phương pháp đã chấp nhận trong quá trình tiến hành các phương pháp thử nghiệm
- Lập kế hoạch đào tạo chuyên môn và tổ chức thực hiện đào tạo cho các thử nghiệm viên.
- Lập kế hoạch trình trưởng phòng QLCL và tổ chức thực hiện đúng định kỳ việc hiệu chuẩn, bảo trì, bảo quản, sửa chữa các trang thiết bị thử nghiệm.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các chương trình thử nghiệm thành thạo, kiểm tra và đánh giá chất lượng kết quả các phép thử nghiệm.
- Giữ toàn bộ hồ sơ thử nghiệm và dữ liệu trong thời hạn quy định.
- Ký các phiếu kết quả thử nghiệm khi được uỷ quyền.
- Kiểm tra hồ sơ tài liệu để đảm bảo tính chính xác của các kết quả thử nghiệm.
- Sửa đổi, cập nhật phương pháp thử. Tổ chức xây dựng phương pháp thử mới khi cần.
- Tham gia hỗ trợ Trưởng phòng các công việc khá liên quan đến duy trì và phát triển phòng.
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên.
- Chuyên ngành Hóa học, môi trường, QLCL....
Kiến thức chuyên môn: Nghiên cứu, phân tích, vận hành
Kiến thức bổ trợ:
- Có kiến thức về hóa chất.
- Có kiến thức về an toàn hóa chất, an toàn lao động.
- Sử dụng tin học văn phòng
Kỹ năng:
- Quản lý, đào tạo, lập kế hoạch, báo cáo, Giải quyết công việc, đánh giá, phân tích, quản lý rủi do, phán đoán quyết định.
- Nắm vững các nguyên tắc, quy định nghiệp vụ trong lĩnh vực làm việc; am hiểu về các Hệ thống quản lý theo ISO/IEC 17025, ISO 9001, ISO 14001, 5S, Kaizen và thực tế quản lý của Công ty; hiểu biết pháp luật liên quan đến chất lượng & môi trường.
Kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc về nghiệp vụ phân tích, quản lý chất lượng
Năng lực cốt lõi:
- Lập và triển khai kế hoạch
- Có tư duy hệ thống, khả năng phân tích, tổng hợp và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo và hiệu quả.
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lãnh đạo quản lý và đào tạo bồi dưỡng nhân viên.
- Nhiệt tình, ham học hỏi, chịu được áp lực cao trong công việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 18 Tr - 22 Tr VND
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt
Môi trường tuyệt vời