Phúc lợi
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
Mô tả Công việc
- Sáng tạo nội dung và truyền thông trên các trang MXH: Fanpage, Group cộng đồng.
- Sản xuất video, content trên kênh Tiktok, Facebook, Instagram mảng giáo dục, du lịch
- Xây dựng account seeding và seeding trên các Fanpage, Youtube, Tiktok, Facebook Group (gồm đăng bài, chia sẻ, bình luận, phản hồi, trả lời).
- Lập các báo cáo, thống kê về content định kỳ hoặc theo yêu cầu của người quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
- Năng động, kiên trì, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm trong công việc
- Chủ động, tư duy logic, sử dụng và tương tác trên nhiều Mạng xã hội, nắm bắt xu hướng cộng đồng nhanh.
- Có khả năng sáng tạo, trình bày và thẩm mỹ. Biết sử dụng cơ bản các ứng dụng đồ hoạ phục vụ công việc như Adobe Photoshop, edit video, hiểu biết về social media là một lợi thế.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo bởi các anh chị có kinh nghiệm trong lĩnh vực affiliate marketing, socail media.
- Độ tuổi: 20 - 25
- Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến thứ 6. 9h-18h
- Phúc lợi:
- Thưởng nóng hàng tuần, hàng tháng nếu đạt hiệu quả công việc.
- Hỗ trợ buffet ăn trưa tại nhà ăn công ty (nếu làm fulltime)
- Thường xuyên có các hoạt động teambuilding, giải trí, thể thao, ăn uống, dã ngoại trong nhóm và bộ phận: CLB Pes, bóng bàn, bóng đá,…
- Ngày nghỉ: Thứ 7, CN, ngày lễ theo quy định
- Lương: Trên 2 Tr VND
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt
Môi trường tuyệt vời