Mô tả công việc
Mô tả công việc:
• Quản lý line đóng gói: kiểm tra tồn đầu, tồn cuối các nguyên vật liệu, kiểm tra chất lượng
nguyên vật liệu sử dụng trong ca.
• Quản lý kế hoạch sản xuất trên line đúng số lượng, đúng chất lượng, đúng sản phẩm.
• Nhập các kết quả lên trên hệ thống SAP đúng với quy định.
• Thực hiện công tác giao ca và nhận ca đầy đủ, làm báo cáo.
• Lấy mẫu trên line.
Yêu cầu:
• Sử dụng tin học văn phòng: excel hoặc SAP
• Đi ca, xoay ca , có kinh nghiệm quản lý sản xuất.
• Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, chủ động có ý thức tốt về phản hồi và xử lý các vấn đề bất thường.
• Ứng viên tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, có kinh nghiệm liên quan, ưu tiên nữ.
Thời gian làm việc:
• Tăng ca tính theo luật.
• 3 ca làm việc: 6h- 2h, 2h- 10, 10h- 6h.
• 6 ngày/ tuần, nghỉ 1 ngày không cố định
Quyền lợi:
• Ký hợp đồng trực tiếp với Nestle.
• 14 tháng lương cố định/ năm, bonus 1- 1,5 tháng lương.
• Phụ cấp chuyên cần 300k/tháng
• Thử việc 1- 2 tháng , mức đóng bảo hiểm full lương, đóng từ ngày nhận việc.
• Phụ cấp ca 2: 10%, phụ cấp ca 3: 35%,
• Ngày phép 18 ngày/năm.
• Bảo hiểm sức khỏe nâng cao cho nhân viên.
• Cơ hội đào tạo chuyên sâu, cơ hội thăng tiến.
• Cơm miễn phí tại công ty.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-21 01:20:03
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt
Môi trường tuyệt vời