Mô tả công việc
- Approve and monitor shipments from China to the US / Phê duyệt và theo dõi các lô hàng đi đến Mỹ (chủ yếu từ Trung Quốc)
- Manage documentation for customs clearance / Quản lý tài liệu cho việc thông quan hải quan.
- Oversee inventory control in the warehouse, including inbound and outbound shipments / Giám sát kiểm soát hàng tồn kho trong kho, bao gồm các lô hàng nhập và xuất.
- Create Purchasing Orders for ordering products from China / Tạo Đơn Đặt Hàng để đặt hàng sản phẩm.
- Generate additional Purchasing orders as required by manager / Tạo thêm các Đơn Đặt Hàng theo yêu cầu của quản lý.
- Source ingredients, which involves phone calls and requires English-speaking and listening skills / Tìm nguồn nguyên liệu, nghe điện thoại, nói - nghe tốt tiếng Anh.
- Prepare necessary documents for sample requests / Chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho quá trình mua nguyên-vật liệu làm mẫu.
Yêu cầu công việc
- CẦN giao tiếp khá - tốt bằng tiếng Anh (Kỹ năng nói + nghe) / MUST Communicate well in English (speaking and listening skills)
- Không yêu cầu chuyên môn nhưng có kinh nghiệm ở vị trí tương đương là một lợi thế / Entry Level is welcome, but we are rather you have experience in the same position
- Provide excellent customer service / Có khả năng thích nghi làm việc tốt trong ngành chăm sóc khách hàng, dịch vụ khách hàng
- Proficient in Microsoft Office (Google Sheets, Google Docs, Excel, etc…)/ Thành thạo vi tính văn phòng
- Attention to detail; Excellent organization / Cẩn thận, tỉ mỉ ; Có khả năng sắp xếp công việc
- Ability to work quickly and accurately under pressure / Làm việc nhanh gọn, chịu được áp lực công việc
- Teamwork, carefulness, meticulousness, and a desire to learn / Làm việc nhóm, cẩn thận, tỉ mỉ và ham học hỏi.
Quyền lợi được hưởng
- Attractive salary and bonus regime, team building, personal birthday and company birthday... / Chế độ lương thưởng hấp dẫn, teambuilding, sinh nhật cá nhân, sinh nhật công ty...
- Annual salary increase / Tăng lương hàng năm.
- Social insurance benefits (after 2 months of probation) / Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội (sau 2 tháng thử việc).
- The company follows all legal regulations on national holidays and days off / Công ty tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật về các ngày lễ, ngày nghỉ của quốc gia.
- In addition to the 1-hour lunch break, there will be an additional 15 minutes of rest between each shift. Weekly Off: Saturday and Sunday; Overtime pay x 1.5 / Ngoài thời gian nghỉ trưa 1 tiếng, giữa mỗi ca làm việc sẽ có thêm 15 phút nghỉ ngơi. Nghỉ hàng tuần: Thứ Bảy và Chủ nhật; Trường hơp tăng ca lương x 1,5
- After one year of employment, employees are given an additional 01 day of paid leave per month (24 days of leave/year) / Sau một năm làm việc, người lao động được cộng thêm 01 ngày nghỉ phép hưởng lương mỗi tháng (24 ngày phép/năm)
- Be provided with all necessary equipment for the job / Được cung cấp đầy đủ các trang thiết bị cần thiết cho công việc.
- Professional international environment with a team of young, creative, sharing and full support / Môi trường quốc tế chuyên nghiệp với đội ngũ trẻ, sáng tạo, chia sẻ và hỗ trợ hết mình.
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt
Môi trường tuyệt vời