Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Xây dựng kế hoạch phát triển kinh doanh tại các vùng/phân khúc/ĐVKD theo định hướng Ngân hàng doanh nghiệp trong từng thời kỳ
2. Thực hiện phân giao & giám sát kế hoạch kinh doanh, chỉ tiêu kinh doanh mảng KHDN của Khối NHDN, từng ĐVKD, nhân sự kinh doanh
3. Thúc đẩy kinh doanh theo từng vùng/phân khúc/ĐVKD/Chương trình CSSP KHDN, bao gồm:
- Các chiến dịch bán hàng
- Tạo nguồn KH
- Hỗ trợ trực tiếp ĐVKD tiếp cận KH
- Triển khai các CSSP cho từng ngành nghề, phân khúc, nhóm đối tượng KH (HST/chuỗi, KHCL,…)
4. Tiếp nhận các KKVM của ĐVKD trong việc triển khai các chỉ tiêu kinh doanh, chương trình chính sách sản phẩm KHDN/KHDN CL và phối hợp với các đơn vị nghiệp vụ có liên quan tại HO để trình cấp có thẩm quyền tháo gỡ.
5. Quản lý lực lượng bán hàng KHDN, bao gồm:
- Đánh giá nhân sự bán hàng KHDN hết hạn HĐLĐ, định kỳ,…
- Phối hợp xây dựng định biên, kế hoạch tuyển dụng và đào tạo, xây dựng công cụ để nâng cao năng lực bán hàng
- Xây dựng và bồi dưỡng cán bộ nguồn
6. Phối hợp với các Trung tâm/ban khác tại Trụ sở chính quản lý hoạt động kinh doanh mảng KHDN trên toàn hệ thống
Yêu Cầu Công Việc
- Tối thiểu 9 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng Doanh nghiệp, tối thiểu 3 năm quản lý cấp Phòng nghiệp vụ Ngân hàng doanh nghiệp trở lên hoặc Tối thiểu 1 năm vị trí tương đương Giám đốc Trung tâm nghiệp vụ Ngân hàng doanh nghiệp
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, gồm bộ công cụ Microsoft Office liên quan như Microsoft Office Word, Excel, Power Point, Outlook e-mail..
- Ưu tiên ứng viên có trình độ Tiếng Anh (TOEIC 650 hoặc các chứng chỉ tương đương)
- Khả năng chịu áp lực và cường độ công việc lớn
- Giao tiếp tốt, tư duy hệ thống, khả năng ra quyết định
- Có tính kỷ luật cao
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Ban quản lý/giám đốc tuyệt vời. Bạn được trao quyền tự chủ, lời khuyên, đào tạo, cố vấn,...
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt