Mô tả công việc
1. Phát triển chiến lược và kế hoạch marketing theo quý / năm
-
Đảm bảo KPI của từng team trong Marketing.
-
Đảm bảo P&L theo kênh bán hàng.
-
Phối hợp với các team inhouse & outsource để đảm bảo hiệu suất hoạt động.
2. Tuyển dụng & đào tạo nhân sự
-
Hoạch định chiến lược nhân sự cùng với CMO.
-
Tuyển dụng & đào tạo nguồn nhân lực phát triển dự án.
3. Quản lý ngân sách quảng cáo:
-
Quản lý & trực tiếp triển khai các chiến dịch quảng cáo trên Facebook, Google, Shopee, Tiktok...
-
Theo dõi và tối ưu hóa các chiến dịch để đảm bảo hiệu quả cao nhất.
4. Phát triển và quản lý thương hiệu:
-
Định vị & phát triển thương hiệu trên online theo xu hướng mới.
-
Đảm bảo tính nhất quán và chất lượng của nội dung trên tất cả các kênh truyền thông.
5. Quản lý sàn thương mại điện tử:
-
Điều hành và tối ưu hóa các gian hàng trên các sàn thương mại điện tử như Shopee, TikTok.
-
Phân tích hiệu quả kinh doanh và đề xuất các cải tiến để tăng doanh số.
-
Xây dựng chiến lược trên TMDT cùng với CMO & Leader khác.
6. Các nhóm công việc khác
-
SEO & Marketing automation qua email, SMS.
-
Phân tích số liệu - Xây dựng báo cáo Automation.
-
AFF/KOL Booking.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, ưu tiên kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
- Bắt buộcAm hiểu về các công cụ và nền tảng quảng cáo như Facebook Ads, Google Ads.
- Bắt buộcđã từng vận hành sàn TMDT trên Shopee - Tiktok ở quy mô vừa & lớn.
- Bắt buộccó kinh nghiệm trong việc phát triển các chiến dịch IMC/Promotion Online to Offline.
- Kỹ năng quản lý dự án và làm việc nhóm tốt.
- Sáng tạo, chủ động và có khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp và trình bày xuất sắc.
Ưu tiên trong độ tuổi từ 25-30 tuổi.
Ưu tiên đã và đang làm trong ngành Retail - Fashion - Jewelry - FMCG
Quyền lợi được hưởng
- Làm việc trực tiếp với Founder & C-Level tại công ty.
- Môi trường cởi mở, nhiều cơ hội phát triển ở các vai trò lớn hơn.
- Định hướng phát triển trên các nền tảng TMDT - D2C thay vì các mô hình truyền thống.
- Tinh thần làm việc của START-UP : Change fast - Learn fast.
- Thay thế vai trò của CMO trong phần lớn thời gian làm việc.
- Môi trường làm việc trẻ, năng động và thân thiện.
- Dễ dàng đề xuất thay đổi - áp dụng kiến thức mới vào doanh nghiệp - Sếp sẵn sàng thử sai.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp ở vai trò CMO - Shareholder nếu chứng minh được năng lực.
- Được hỗ trợ trực tiếp từ đội ngũ nền tảng FB, GG, Tiktok, Shopee...
- Quản lý ngân sách tối thiểu 50k $ / tháng.
- Lương thỏa thuận : 15-30 triệu gross + Thưởng.
- 14 ngày phép / năm + 2 ngày WFH / tháng.
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Ban quản lý/giám đốc tuyệt vời. Bạn được trao quyền tự chủ, lời khuyên, đào tạo, cố vấn,...
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt