Các phòng ban đang tuyển dụng tại VietnamWork

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Công nghệ thông tin
Quản lý sản phẩm & dự án
Dịch vụ khách hàng
Marketing/ Truyền thông
Xây dựng

Việc làm VietnamWork

Cập nhật 16/12/2024 13:22
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN VW VIỆT NAM (VietnamWorks)
Director of Sales (Based in HCM)
VietnamWork 4.3★
18 đánh giá 51 việc làm 11 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám Đốc, Phó Giám Đốc Bộ Phận/ Trưởng Phòng/ Tổ Trưởng
Ngày đăng tuyển: 28/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/12/2024
Hình thức: Giờ hành chính
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bà Rịa - Vũng Tàu

Mô tả công việc

To generate business, using all the characteristics, advantages and benefits of the hotel and the country. Have to design, implement and execute the strategies and actions needed to achieve or improve all the sales and marketing goals defined in the business plan, following Meliá Guide Lines.

 Develops the sales strategy for the hotel/s under their responsibility, complying with each hotel’s Business Plan, as well as the revenue budget together with the area Revenue Management team and the hotel’s GM.

 Ensures the implementation of the High End sales strategy in the sales area’s Premium hotels.

 Participates in the definition of the Premium Sales strategy by providing input on the destination.

 Defines the hotel’s sales objectives and validates them with the Area Director of Sales as well as with the Premium Director of Sales.

 Monitors the sales targets defined for the Premium hotels under their responsibility and coordinates the necessary actions to achieve the defined targets by moving the necessary levers with the Sales Partner to ensure production in the High End, Leisure, BT & MICE, E-Commerce and OTAs segments.

 Defines and implements the Business Plan of the Premium hotels under their responsibility and validates with the Area Director of Sales and Premium Director of Sales.

 Follows up on the objectives of the Premium hotels under their responsibility and identifies and coordinates with the Premium Sales Partner the hotels’ sales needs.

 Ensures participation in the sales actions defined in the action plan in coordination with the corresponding segment.

 Leads, together with the area Revenue Management, the Business Review of the Premium hotels under their responsibility.

 Management of luxury Local Accounts

 Ensures the correct preparation and execution of sales inspection visits, of any nature or segment, which are to take place in the hotels under their responsibility.

 Oversees the management of group quotations in the hotels under their responsibility.

 For hotels centralised in the Sales Area Groups Cluster: analyses the sales reports distributed by the Cluster with conversion and issuance data for their hotels.

 Ensures the correct and complete implementation of FOCUS CRM for sales and group business management in all their teams (external sales and groups cluster) as well as the correct implementation of the MICE processes established by the Segment.

 Collaboration with the Revenue Sales Partner in the implementation of the hotel's pricing strategy.

 Together with Revenue Management, defines the pricing/revision of meeting room and venue rentals for Premium hotels in their area. Participates in the definition of prices/revision of the F&B offer related to the MICE segment to ensure that it maintains coherence with the product, destination and the compset in this segment.

 Participation in High End trade fairs and trade actions organised by third parties or organised by MHI.

 Develops and follows up on a specific new hotel pre-opening action plan, in coordination with their Sales Partner and segments and ensuring that they cover all potential markets and segments for the new hotel.

 Budgeting of sales actions to ensure the visibility and positioning of the hotel in potential markets and segments.

 Plans with the Sales Partner the global campaigns in which the hotel should participate in the necessary segments and sources and ensures the correct distribution of these campaigns.

 Develops a site inspections calendar prior to the opening of the hotel, both for local accounts and in coordination with the Head of Segments for the Key, Strategic.

 Is knowledgeable of the competitors (their products, improvements, rates, strengths and weaknesses, RevPar, etc.) and maintains a cordial relationship with them to ensure that they are aware of market trends and cross-market opportunities.

 Through regular meetings with the Sales Partner (his direct responsible) he analyses the sales performance of the hotels in accommodation, rooms and other revenues under his responsibility, presenting corrective actions where required and new business opportunities, as well as transferring to him the performance of the competition, local accounts, etc.

 Direct relationship with Segment Managers in those areas/countries with potential for hotels in their area. Ensures that the needs of each of their hotels are duly communicated to them in order to achieve the objectives set.

 Participate in the digitalisation plans planned for the Sales & Marketing teams.

 Promotes and develops virtual sales actions related to the hotels under their responsibility in order to reach a greater number of customers in a more efficient and dynamic way in the MeliáPro TravelLabs environment.

 Drive digitisation among their team to improve processes and efficiency.

 Participate in those site inspections that deem appropriate due to high volume negotiations or according to the customer’s profile/market.

 Ensure that the results of the site inspections carried out by their team are reported to the hotel’s GM.

Quyền lợi được hưởng

  • Attractive salary
  • International working environment
  • 13th month salary
  • Annual Outing Trip
  • Annual salary review
  • Laundry uniform provided
  • Participating social insurance, medical insurance, accident insurance 24/7
  • 2 Day-off/week
  • Benefit for birthday, mid-autumn festival, public holiday, Tet holiday,..
  • Duty meal provided at canteen 
  • Special room rate as per Melia Hotels International policy
  • Shuttle bus from Vung Tau to Melia Ho Tram

Yêu cầu công việc

  • Degree in Tourism, Hospitality or similar.
  • Upgrade or Master in Marketing will be an advantage
  • Fluent English, a second language will be an advantage (better if it’s the same where the hotel is based).
  • Ability to make decisions and define their area’s sales department strategy.
  • Knowledge and business B2B, Corporate and MICE contacts.
  • Great ability to communicate and negotiate.
  • Hands-on and results oriented.
  • Customer service and analytical skills.
  • Knowledge of PMS Opera Cloud and Focus tools.
  • Availability to travel.
  • 3 years in a similar position in large hotels or international companies
  • 2 years in the company in similar position in large hotels

Yêu cầu hồ sơ

Interested candidates, please kindly apply CV in English.

Or contact/Hoặc liên hệ: 0254 378 9000 Ext: 5203

Hotline HR/Phòng Nhân Sự: 0911 721 747

Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 20, tòa nhà E.Town Central, 11 Đoàn Văn Bơ, Phường 13, Quận 4, TP.HCM, Vietnam

VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Teambuilding...
  • Các ngày lễ trong năm....

Lịch sử thành lập

  •  Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.

Mission

Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.

 

Review VietnamWork

4.3
18 review

06/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Ban quản lý/giám đốc tuyệt vời. Bạn được trao quyền tự chủ, lời khuyên, đào tạo, cố vấn,...

19/10/2023
Nhân viên thiết kế tại Hồ Chí Minh

Môi trường tốt

25/10/2023
Sale/Nhân viên kinh doanh tại Hà Nội

Nơi làm việc tốt

Bạn làm việc tại VietnamWork? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo VietnamWork

VietnamWork

Click để đánh giá