Mô tả công việc
1.Chiến lược quảng cáo:
- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng cáo trên đa nền tảng (Facebook, TikTok, Google Ads, YouTube...) và các kênh mới nổi.
- Nghiên cứu và đề xuất chiến lược tối ưu hóa quảng cáo nhằm đạt hiệu quả cao nhất.Quản lý và tối ưu hóa:
2. Theo dõi, đánh giá, phân tích hiệu quả chiến dịch (CPM, CPC, CPA, ROAS) và đề xuất giải pháp cải thiện:
- Tối ưu từ khóa, đấu giá, đối tượng mục tiêu và nội dung để tăng tỷ lệ chuyển đổi.
- Phối hợp đội nhóm: Làm việc với team nội dung và thiết kế để sản xuất hình ảnh, video, bài viết sáng tạo, hấp dẫn.
- Đảm bảo quảng cáo tuân thủ các chính sách của nền tảng.
3. Phân tích đối thủ và xu hướng:
- Rà soát, phân tích các hoạt động của đối thủ và nghiên cứu xu hướng để cải thiện chiến lược.
- Sử dụng các công cụ như Google Analytics, Facebook Insights để phân tích số liệu.
4. Báo cáo và trình bày:
- Xây dựng báo cáo chi tiết về kết quả từng chiến dịch và đề xuất giải pháp tối ưu.
Yêu cầu công việc
1. Kỹ năng chuyên môn:
- Có kinh nghiệm chạy quảng cáo đa nền tảng, đặc biệt Facebook Ads và TikTok Ads.
- Hiểu biết về SEO, SEM là một lợi thế.
- Thành thạo các công cụ đo lường và tối ưu: Google Analytics, Ads Manager…
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành làm đẹp, giáo dục hoặc thẩm mỹ.
3. Tố chất cá nhân:
- Đam mê, sáng tạo và sẵn sàng học hỏi các xu hướng mới.
- Khả năng làm việc nhóm tốt và tinh thần trách nhiệm cao.
4. Yêu cầu khác:
- Có laptop cá nhân để hỗ trợ công việc.
- Sẵn sàng làm việc trong môi trường năng động và thử thách.
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Ban quản lý/giám đốc tuyệt vời. Bạn được trao quyền tự chủ, lời khuyên, đào tạo, cố vấn,...
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt