Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Thiết lập và thực thi các mục tiêu và chỉ tiêu doanh số theo tuyến đường, ngành hàng và khách hàng
• Truyền đạt và phân bổ định mức bán hàng, các thông tin liên quan về bán hàng và các sản phẩm mới đến đội ngũ kinh doanh nhằm đạt được doanh số bán tối đa.
• Đặt, phân bổ và theo dõi chỉ tiêu doanh số tháng, tuần, ngày cho các Đại diện kinh doanh
2. Luôn sẵn sàng hành động nhằm duy trì, tăng trưởng Doanh số trên các sản phẩm trong địa bàn đảm trách
• Theo dõi và kiểm tra hoạt động của các Nhà phân phối hàng ngày nhằm đạt được các chỉ tiêu
• Kiểm tra, đôn đốc và hướng dẫn đội bán hàng về các hoạt động và cách thức đạt mục tiêu đề ra
• Đảm bảo sản phẩm có sẵn và được trưng bày đúng chuẩn trên tất cả các cửa hàng trong địa bàn phụ trách của cả đội
3. Dẫn dắt đội nhóm xuất sắc nhằm đảm bảo năng lực của đội về quân số, năng lực và năng suất
• Tìm kiếm ứng viên, chọn lựa và tiến hành qui trình chào đón các Đại diện kinh doanh mới gia nhập
4. Liên tục tăng cường tính cạnh tranh cao thông qua việc phục vụ nhu cầu các khách hàng hiện có, duy trì và mở rộng các khách hàng tiềm năng mới, đồng thời luôn cập nhật tình hình sản phẩm và đối thủ cạnh tranh
• Tạo dựng và duy trì mối quan hệ kinh doanh tốt với Nhà phân phối và Khách hàng
• Đảm bảo luân chuyển hàng tồn tuân theo các chính sách và tiêu chuẩn của Công ty
• Thu thập và báo cáo các hoạt động của đối thủ cạnh tranh
5. Đảm bảo độ tin cậy cao và tính kịp thời của các báo cáo, và đáp ưng tất cả yêu cầu về thủ tục và qui trình của Công ty
• Phân tích các số liệu bán hàng để chuẩn bị kế hoạch bán hàng hiệu quả
• Tương tác với Sales Admin và Nhà phân phối nhằm đảm bảo giao hàng thuận lợi
• Chuẩn bị các báo cáo bán hàng để cập nhật tình hình bán hàng, các vấn đề thị trường và các hoạt động của đối thủ cạnh tranh
• Tuân thủ các yêu cầu về thủ tục và qui trình của Công ty
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp cao đẳng, có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG)
• Sức khỏe tốt, độc lập, chịu được áp lực công việc cao
• Có kỹ năng giao tiếp thuyết phục và giải quyết vấn đề
• Có kinh nghiệm làm báo cáo và phân tích
• Có kinh nghiệm làm việc với nhà phân phối
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Ban quản lý/giám đốc tuyệt vời. Bạn được trao quyền tự chủ, lời khuyên, đào tạo, cố vấn,...
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt