Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MỤC TIÊU CÔNG VIỆC
Chuyên viên Marketing AI chịu trách nhiệm triển khai các chiến lược marketing sáng tạo, tận dụng công nghệ trí tuệ nhân tạo (AI) để phát triển nội dung, hình ảnh quảng cáo và chiến lược affiliate marketing. Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc:
- Quảng bá sản phẩm bán lẻ tới khách hàng cá nhân.
- Giới thiệu năng lực gia công của nhà máy để tìm kiếm và hợp tác với khách hàng doanh nghiệp.
Nội dung marketing sẽ tập trung vào chiến lược "How to Make" nhằm kể câu chuyện sản phẩm, minh bạch quy trình và xây dựng lòng tin từ khách hàng.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Phát triển chiến lược "How to Make":
- Xây dựng các nội dung kể câu chuyện sản phẩm theo hướng "How to Make," minh bạch hóa quy trình sản xuất từ khâu ý tưởng đến thành phẩm.
- Thiết kế nội dung phù hợp với từng nhóm đối tượng:
- Người tiêu dùng: Chú trọng vào chất lượng, an toàn, và hiệu quả sản phẩm.
- Khách hàng doanh nghiệp: Nhấn mạnh vào năng lực sản xuất, tiêu chuẩn GMP, ISO, và khả năng đáp ứng nhu cầu gia công.
2. Sáng tạo nội dung và hình ảnh quảng cáo bằng AI:
- Sử dụng các công cụ AI như ChatGPT, DALL·E, Canva AI, và Jasper để tạo ra:
- Nội dung quảng cáo: Bài viết blog, bài đăng mạng xã hội, kịch bản video.
- Hình ảnh và video: Hình ảnh sản phẩm, infographic minh họa quy trình, video giới thiệu nhà máy.
- Sáng tạo các chiến dịch quảng cáo hấp dẫn để tăng độ nhận diện thương hiệu và thu hút khách hàng.
3. Triển khai affiliate marketing:
- Xây dựng và quản lý hệ thống tiếp thị liên kết (affiliate marketing) nhằm mở rộng mạng lưới phân phối.
- Phát triển các chương trình hoa hồng, chính sách hỗ trợ đối tác affiliate để thúc đẩy bán hàng.
4. Marketing cho sản phẩm:
- Lên kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng bá sản phẩm trên các nền tảng số: Facebook, Instagram, TikTok, Google Ads.
- Xây dựng các nội dung "How to Make" hướng đến người tiêu dùng, giới thiệu chất lượng và quy trình sản xuất sản phẩm.
5. Marketing cho nhà máy gia công:
- Tìm kiếm và phát triển mối quan hệ với các đối tác doanh nghiệp có nhu cầu gia công dược phẩm hoặc thực phẩm chức năng.
- Tạo dựng hình ảnh thương hiệu nhà máy thông qua các nội dung "How to Make," nhấn mạnh năng lực sản xuất hiện đại và tiêu chuẩn chất lượng.
- Thiết kế brochure, video giới thiệu nhà máy và dịch vụ gia công bằng công cụ AI.
6. Phân tích và tối ưu hóa:
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả của các chiến dịch marketing qua các công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Meta Ads Manager, v.v.).
- Đưa ra đề xuất cải thiện nội dung và chiến lược marketing dựa trên dữ liệu.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
1. Trình độ và kinh nghiệm:
- Tốt nghiệp đại học các ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dược và affiliate marketing.
2. Kỹ năng chuyên môn:
- Thành thạo các công cụ AI hỗ trợ sáng tạo nội dung và thiết kế (ChatGPT, DALL·E, Canva AI, Jasper, v.v.).
- Am hiểu về affiliate marketing và các nền tảng tiếp thị liên kết.
- Kỹ năng viết nội dung và thiết kế hình ảnh quảng cáo chuyên nghiệp.
- Kiến thức cơ bản về ngành dược và các tiêu chuẩn sản xuất (GMP, ISO).
3. Kỹ năng mềm:
- Tư duy sáng tạo, nhạy bén với công nghệ và xu hướng marketing mới.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt, phối hợp hiệu quả với các phòng ban.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 30 Tr VND
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Ban quản lý/giám đốc tuyệt vời. Bạn được trao quyền tự chủ, lời khuyên, đào tạo, cố vấn,...
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt