Mô tả công việc
Assist in the planning and execution of marketing activities, including advertising, media, PR, and promotions.
Implement and monitor marketing campaigns to ensure alignment with brand objectives and KPIs.
2. Content and Communication:
Develop and manage marketing content for various channels, including digital, print, and social media.
Coordinate with external agencies, social groups, KOL/ Influencers, Key stakeholders in Sports industry to support marketing initiatives and ensure consistency in brand messaging.
3. Market Analysis:
Conduct market research and analyze trends to provide insights and recommendations for marketing strategies.
Monitor competitor activities and consumer behavior to inform marketing tactics and adjustments.
4. Cross-Functional Coordination:
Collaborate with merchandising, operations, and online teams to support integrated marketing efforts and ensure alignment with business goals.
5. Reporting and Administration:
Track and report on campaign performance, including metrics and outcomes, to evaluate effectiveness and inform future strategies.
Assist in managing marketing budgets and ensuring cost-effective use of resources.
6. Process Support:
Ensure smooth execution of marketing processes and activities, providing administrative support as needed.
Yêu cầu công việc
Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field.
At least 1-3 years of relevant working experiences in Retail / Fashion / Cosmetics marketing preferably
Knowledge of marketing strategy and digital marketing tools.
Ability to manage multiple tasks and campaigns efficiently.
Strong communication skills, both written and verbal.
Understanding of market trends and consumer behavior in the sports or retail industry.
Ability to respond to market changes and support dynamic marketing efforts.
Proficiency in English
Competency: (Technical, Operational, Managerial, Human & Cultural Requirements)
Technical: Proficiency in marketing execution and content management.
Operational: Ability to manage campaigns, budgets, and cross-functional tasks.
Managerial: Supportive skills to assist in team and project management.
Human & Cultural: Effective communication and adaptability in a fast-paced environment.
Quyền lợi được hưởng
Health checkup
Team building
Happy Birthday;
Review salary once a year;
International, professional and creative working environment with a team of friendly & young colleagues and respecting cultural diversity & difference.
VietnamWorks là trang tuyển dụng trực tuyến lớn nhất Việt Nam, thuộc Navigos Group Việt Nam. Trong suốt gần 19 năm hoạt động, mỗi năm VietnamWorks có gần 5 triệu hồ sơ ứng tuyển cho hơn 126,000 vị trí được nhà tuyển dụng gửi đến VietnamWorks. Nguồn dữ liệu chất lượng về ứng viên có kinh nghiệm và nhà tuyển dụng đáng tin cậy của VietnamWorks là một tài sản giá trị trong thị trường tuyển dụng cạnh tranh ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Vietnamworks được bắt đầu 12 năm trước bởi Jonas Levey (năm 2002). Ngay trước khi đến với Việt Nam, Jonah đã có một công ty về nhân sự thành công của riêng mình tại New York. Nhưng mọi chuyện chỉ bắt đầu sau ngày 9/11 khi Levey vừa chia tay với bạn gái. Ông tới Việt Nam để nghỉ ngơi, tĩnh dưỡng và ngay lập tức bị cuốn hút bởi những cơ hội rộng mở và nền văn hóa ở đất nước mới lạ này. Việt Nam là nước đang phát triển và chứa đựng cơ hội phát triển rộng mở. Levey đã nhận ra một vấn đề rõ ràng tại Việt Nam: nhân tài thì khan hiếm và số lượng doanh nghiệp mới ra đời vẫn tăng trưởng rất đều đặn. Điều này chỉ ra rằng Việt Nam đang thiếu một cầu nối giữa nhân lực và doanh nghiệp. 6 tháng sau, Levey cho ra mắt trang web Vietnamworks. Với những kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân lực và tuyển dụng đã có được ở Mỹ, Levey hi vọng sẽ mang đến Việt Nam một làn gió mới.
Mission
Từ những ngày đầu, Vietnamworks chỉ là một trong 11 sản phẩm mà cả đội ngũ đang thực hiện. Và Harvey đã quyết định cắt giảm những 9 trong số 11 sản phẩm nhóm đang thực hiện. Hầu hết trong số đó đã bị đóng cửa, và chỉ có một số sản phẩm được giữ lại và chia nhỏ ra, ví dự như một sản phẩm HR được bán cho HR2B, dịch vụ quản lý bảng lương, dịch vụ quản lý nhân sự, và Anphabe – LinkedIn phiên bản Việt dành cho chuyên gia. Harvey cho rằng chính sự tập trung này đã đưa Vietnamwork đến với thành công.
Review VietnamWork
Ban quản lý/giám đốc tuyệt vời. Bạn được trao quyền tự chủ, lời khuyên, đào tạo, cố vấn,...
Môi trường tốt
Nơi làm việc tốt