May Mặc X20

• Nghiên cứu, đánh giá các quy trình sản xuất hiện tại (cho cả mảng quân nhu và đồng phục ngành/kinh tế) để tìm kiếm cơ hội tối ưu hóa, nâng cao hiệu suất và chất lượng.
• Đề xuất và triển khai các giải pháp cải tiến quy trình sản xuất, áp dụng công nghệ mới, thiết bị tự động hóa và các nguyên tắc sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing) nhằm giảm thiểu lãng phí và tăng năng suất.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan (Sản xuất, Kỹ thuật, Cung ứng, Đơn vị thành viên) để đưa ra các tiêu chuẩn sản xuất mới, đảm bảo tính khả thi và hiệu quả.
• Thử nghiệm, đánh giá hiệu quả của các giải pháp tối ưu hóa, đưa ra báo cáo và kiến nghị điều chỉnh.
• Tham gia vào việc xây dựng các quy trình vận hành chuẩn cho dây chuyền sản xuất hàng thương mại.
• Nghiên cứu ứng dụng AI và các công nghệ mới vào việc dự báo sản xuất, tối ưu hóa chuỗi cung ứng và quản lý chất lượng.
• Cập nhật các xu hướng công nghệ sản xuất mới trong ngành dệt may và bảo hộ.
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng R&DYêu cầu:
• Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kỹ thuật Sản xuất, Kỹ thuật Công nghiệp, Dệt may, Cơ khí, Tự động hóa hoặc các ngành liên quan.
• Kinh nghiệm: Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong các công ty sản xuất (ưu tiên ngành dệt may, sản phẩm tiêu dùng, có kinh nghiệm về tối ưu hóa quy trình).
• Kiến thức chuyên môn:
• Am hiểu về các nguyên lý và phương pháp tối ưu hóa sản xuất (Lean, Six Sigma, TQM).
• Có kiến thức về công nghệ dệt may, vật liệu, quy trình may công nghiệp.
• Hiểu biết về các phần mềm quản lý sản xuất (ERP, MES) và hệ thống tự động hóa.
• Có tư duy ứng dụng công nghệ (AI, IoT) vào sản xuất.
• Kỹ năng:
• Kỹ năng phân tích, đánh giá và giải quyết vấn đề.
• Khả năng lập kế hoạch và triển khai dự án hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng, có thể sử dụng các phần mềm chuyên ngành.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh (giao tiếp, đọc hiểu tài liệu)
• Thành thạo tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, internet, Outlook)
• Phẩm chất: Chủ động, sáng tạo, tư duy cải tiến, kiên trì, có trách nhiệm cao.
Yêu cầu khác:
• Sức khoẻ: Tốt; có khả năng đi công tác
• Tuổi từ 25- 35.
Quyền lợi:
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, sáng tạo, tôn trọng sự khác biệt. Văn hóa cởi mở, khuyến khích tự do phát triển và có lộ trình hợp lý.
- Được tham gia BHXH, giải quyết và thực hiện các chế độ chính sách như ốm đau, thai sản, dưỡng sức theo quy định của Công ty và pháp luật.
- Thưởng tháng 13 căn cứ theo tình hình sản xuất kinh doanh thực tế của Công ty.
- Thưởng cho cá nhân khi có sáng kiến cải tiến kỹ thuật; có thành tích cao trong các phong trào phát động trong năm; phân loại lao động 06 tháng đầu năm và cuối năm.
- Hỗ trợ, bổ sung lương, thưởng ngày sinh nhật, ngày thành lập Công ty, lễ, Tết, các sự kiện lớn trong năm (Tết Dương lịch, Tết Nguyên Đán, Mừng xuân, Giỗ tổ Hùng vương, Ngày 30/4-1/5, Ngày Quốc khánh 2/9, Ngày thành lập QĐNDVN 22/12...).
- Hưởng chế độ an dưỡng nghỉ mát, phúc lợi hàng năm.
- Được tặng quà bằng hiện vật vào những ngày lễ trong năm (Quốc tế phụ nữ 8/3; Phụ nữ Việt Nam 20/10; Tết Thiếu nhi 1/6; Tết Trung thu; tặng quà cho con của người lao động có thành tích tốt...) theo quy định của Công ty.Thưởng
Thưởng tháng 13 căn cứ theo tình hình sản xuất kinh doanh thực tế của Công ty.
Thưởng cho cá nhân khi có sáng kiến cải tiến kỹ thuật; có thành tích cao trong các phong trào phát động trong năm; phân loại lao động 06 tháng đầu năm và cuối năm.
Chăm sóc sức khoẻ
Được tham gia BHXH, giải quyết và thực hiện các chế độ chính sách như ốm đau, thai sản, dưỡng sức theo quy định của Công ty và pháp luật.
Nghỉ phép có lương
Hưởng chế độ an dưỡng nghỉ mát, phúc lợi hàng năm.